劳动争议 （2015）包民四终字第17号

原告不能提供证据，应当承担举证不能的法律后果。同时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，原告2008年4月份休产假一直没去被告处工作，直到2014年2月20日向达茂旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综上，原告的请求超过仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告图娅的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。经二审审理查明的事实与原审查明事实一致，对原审查明事实本院予以确认。本院认为，包头市达茂稀土有限责任公司于2010年11月16日被政府部门责令停产整顿前，上诉人图亚就已经不在被上诉人处工作，之后双方再未续订劳动合同，根据劳动合同法的规定，双方劳动关系已经终止。现有证据不足以确定双方之间的劳动关系持续存在。故上诉人称双方一直存在劳动关系的上诉理由不能成立。上诉人于2014年2月径直向达

原告不能提供证据，应当承担举证不能的法律后果。同时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，原告2008年4月份休产假一直没去被告处工作，直到2014年2月20日向达茂旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综上，原告的请求超过仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告图娅的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交）

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）包民四终字第17号上诉人（原审原告）图娅（又名包图娅、包图亚、包托亚），女，1974年9月25日出生，蒙古族，工人。委托代理人邓鹏飞，内蒙古辰星律师事务所律师。委托代理人刘波，内蒙古辰星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）包头市达茂稀土有限责任公司，地址：内蒙古自治区包头市达茂稀土工业园区。法定代表人王彪，系公司董事长。委托代理人张存伟，内蒙古昆峰律……