劳动争议 （2016）浙07民终2868号

一、关于腾派公司是否存在欠款问题。根据腾派公司法定代表人孙敏签名并加盖腾派公司公章所出具给白洁的欠条可以证明，截止2015年腾派公司尚欠白洁工资及垫付款111659.19元。腾派公司认为该欠条系孙敏在酒后未清醒的情形下签名、盖章，但该主张缺乏证据予以证明。至于腾派公司提出双方劳动关系期间给白洁的汇款问题，首先，白洁在工作期间存在履职垫付的情形，腾派公司多次汇款符合常理；其次，该些汇款发生在欠条结算之前，不能据此否定之后的结算行为。综上，原判以欠条为准认定腾派公司尚欠白洁的款项并无不当。二、关于未签劳动合同二倍工资问题。双方未签劳动合同事实清楚，腾派公司认为系白洁要求而未签劳动合同，该主张无证据予以证明，本院不予采纳，原判依法认定二倍工资于法有据。三、关于返还相机的问题。腾派公司未能提供相机的型号、发票等证明相机价值的证据，故本案中无法处理。综上，腾派公司提出的上诉请求缺乏依据，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院予以免除。本判决为终审判决。审　判　长　　

一、关于腾派公司是否存在欠款问题。根据腾派公司法定代表人孙敏签名并加盖腾派公司公章所出具给白洁的欠条可以证明，截止2015年腾派公司尚欠白洁工资及垫付款111659.19元。腾派公司认为该欠条系孙敏在酒后未清醒的情形下签名、盖章，但该主张缺乏证据予以证明。至于腾派公司提出双方劳动关系期间给白洁的汇款问题，首先，白洁在工作期间存在履职垫付的情形，腾派公司多次汇款符合常理；其次，该些汇款发生在欠条结算之前，不能据此否定之后的结算行为。综上，原判以欠条为准认定腾派公司尚欠白洁的款项并无不当。二、关于未签劳动合同二倍工资问题。双方未签劳动合同事实清楚，腾派公司认为系白洁要求而未签劳动合同，该主张无证据

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙07民终2868号上诉人（原审原告）：义乌腾派进出口有限公司，住所地：浙江省义乌市江东街道经发大道160号202室。法定代表人：孙敏，总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：杨国良，浙江星耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白洁。委托诉讼代理人（特别授权）：王曾玲，浙江稠州律师事务所律师。上诉人义乌腾派进出口有限公司（以下简称腾派公司）因与被……