劳动争议 （2015）合民一终字第04484号

本案二审双方当事人的争议焦点为：一、吴国防的月工资数额；二、吴国防主张的加班工资是否应予支持；三、吴国防主张的带薪年休假工资能否在本案中一并审理。关于吴国防的月工资数额。吴国防上诉主张其入职金中公司时，双方约定其试用期为一个月，试用期工资为1800元／月，转正后工资为2000元／月，其在二审中对此未提供相关新证据予以证明，金中公司对此也不予认可。因双方未签订书面劳动合同，原审法院依据金中公司提供的有吴国防签名确认的工资表认定吴国防的月基本工资为1260元具有事实依据，本院予以维持。关于吴国防主张的加班工资是否应予支持。金中公司对吴国防工作时间为上四天班休息两天，每天实行两班制的事实不持异议，原审法院根据该工作时间计算得出吴国防每年休息时间超过法定休息日和法定节假日的天数，据此驳回吴国防主张的休息日加班工资和法定节假日加班工资的诉请并无不当，本院予以维持。吴国防正常工作时间是每天12小时，存在延时加班，金中公司提供的有吴国防签名确认的工资表反映金中公司已向吴国防发放了加班工资，原审法院据此驳回吴国防主张的延时加班工资的诉请具有事实依据，本院亦予以维持。关于吴国防主张的带薪年休假工资，因该

本案二审双方当事人的争议焦点为：一、吴国防的月工资数额；二、吴国防主张的加班工资是否应予支持；三、吴国防主张的带薪年休假工资能否在本案中一并审理。关于吴国防的月工资数额。吴国防上诉主张其入职金中公司时，双方约定其试用期为一个月，试用期工资为1800元／月，转正后工资为2000元／月，其在二审中对此未提供相关新证据予以证明，金中公司对此也不予认可。因双方未签订书面劳动合同，原审法院依据金中公司提供的有吴国防签名确认的工资表认定吴国防的月基本工资为1260元具有事实依据，本院予以维持。关于吴国防主张的加班工资是否应予支持。金中公司对吴国防工作时间为上四天班休息两天，每天实行两班制的事实不持异议，原

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04484号上诉人（原审原告）：吴国防。被上诉人（原审被告）：安徽省金中物业管理有限公司，住所地安徽省合肥市蒙城路79号。组织机构代码74485239-6。法定代表人：谷秀珍，董事长。委托代理人：孙薇，安徽安天行律师事务所律师。委托代理人：倪友波，安徽安天行律师事务所律师。上诉人吴国防因与被上诉人安徽省金中物业管理有限公司（以下简称……