劳动争议 （2019）甘06民终1561号

何玉仙与武威市敦煌种业种子有限公司签订了劳动合同，双方约定了劳动合同期限及劳动报酬，武威市敦煌种业种子有限公司应当按照劳动合同足额发放何玉仙工资而未发放，侵害了何玉仙的合法权益，其应当履行其支付劳动报酬的义务。何玉仙实习期工资2000元及转正期工资2800元的事实有双方当事人陈述及武威市敦煌种业种子有限公司财务会计武海瑞证言能相互印证予以证实。何玉仙2016年4月1日至2016年9月30日实习期期间的工资为每月实发1640元+绩效工资560元，超过约定的实习期工资2000元，故应当认定实习期间的工资已经足额发放。2016年10月1日至2017年12月31日转正期间扣发工资为（2800元－1640元－560元）×15个月，即9000元。2018年1月1日至2018年9月30日期间扣发的工资为（2800元－1640元）×9个月，即10440元，其中包括2018年1月至9月期间的绩效工资5040元。何玉仙2018年1月至9月的绩效工资未予发放，武威市敦煌种业种子有限公司对此予以认可，其辩称未予发放是因对何玉仙绩效工作未考核，但至今未向法庭提交是否进行了考核的结果，故武

何玉仙与武威市敦煌种业种子有限公司签订了劳动合同，双方约定了劳动合同期限及劳动报酬，武威市敦煌种业种子有限公司应当按照劳动合同足额发放何玉仙工资而未发放，侵害了何玉仙的合法权益，其应当履行其支付劳动报酬的义务。何玉仙实习期工资2000元及转正期工资2800元的事实有双方当事人陈述及武威市敦煌种业种子有限公司财务会计武海瑞证言能相互印证予以证实。何玉仙2016年4月1日至2016年9月30日实习期期间的工资为每月实发1640元+绩效工资560元，超过约定的实习期工资2000元，故应当认定实习期间的工资已经足额发放。2016年10月1日至2017年12月31日转正期间扣发工资为（2800元－164

甘肃省武威市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘06民终1561号 上诉人（原审原告）：何玉仙，女，1992年5月19日出生，汉族，住甘肃省民勤县，现住凉州区。 委托诉讼代理人：甄世宏，甘肃濂继胜律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：武威市敦煌种业种子有限公司。住所地甘肃省武威市凉州区武南镇工业园区。 法定代表人：张发科，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李正国，该公司副总经理。 委托诉……