劳动争议 （2021）陕01民终5226号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。李素梅与陕西国腾公司签订的劳动合同书及劳动关系补充协议书已就双方的权利义务进行了明确约定，即双方劳动关系存续期间，陕西国腾公司应当支付李素梅工资及奖金。现陕西国腾公司未依约履行合同约定，其虽主张李素梅自2019年8月起并未提供实际劳动，且劳动关系补充协议书系李素梅与案外人陈君私自加盖公司印章制成，不能对其产生效力，但其并未就此举证证明，故由此产生的不利后果应当由其承担。李素梅主张陕西国腾公司支付欠付工资及2018年度年终奖，依法予以支持。陕西国腾公司主张无需支付李素梅2018年度奖金，于法无据，不予支持。关于李素梅主张的陕西国腾公司支付待报销物业费用，因涉及用人单位内部财务制度，不属于劳动争议案件的受案范围，不予处理。用人单位与劳动者因补办补缴社会保险发生的争议，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、被告（原告）陕西国腾兴盛建筑设计咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）李素梅201

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。李素梅与陕西国腾公司签订的劳动合同书及劳动关系补充协议书已就双方的权利义务进行了明确约定，即双方劳动关系存续期间，陕西国腾公司应当支付李素梅工资及奖金。现陕西国腾公司未依约履行合同约定，其虽主张李素梅自2019年8月起并未提供实际劳动，且劳动关系补充协议书系李素梅与案外人陈君私自加盖公司印章制成，不能对其产生效力，但其并未就此举证证明，故由此产生的不利后果应当由其承担。李素梅主张陕西国腾公司支付欠付工资及2018年度年终奖，依法予以支持。陕西国腾公司主张无需支付李素梅2018年度奖金，于法无据，不予支持。关于李素梅主张的陕西国腾公司支

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终5226号 上诉人（原审被告、原告）：陕西国腾兴盛建筑设计咨询有限公司，住所地：。 法定代表人：马兰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周健虹，广东君言律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘国江，广东君言律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、被告）：李素梅，女，1984年3月20日出生，汉族，住西安市雁塔区。 ……