劳动争议 （2021）闽03民终273号

陈**军提交的四份《证明》属于证人证言，而陈**军没有申请四个证明人出庭作证，故四份《证明》不得作为认定案件事实的依据，该认定是错误的。陈**军提交的四份《证明》，有四位客户提供书面证明并附上身份证号码，应视为书证。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定：证据包括（一）当事人的陈述；（二）书证等。因此，陈**军提交的四份《证明》系书证，可以作为认定案件事实的依据。因此，三千一品公司应当支付工资55500元、支付解除劳动关系经济补偿金35475元给陈**军。 三千一品公司辩称，一审判决认定事实正确、适用法律正确，三千一品公司与陈**军之间并不存在劳动关系。陈**军的上诉请求及理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。理由：一、一审判决认定三千一品公司与陈**军之间不存在管理关系、人身依附关系，双方不存在劳动关系的事实是正确的，适用法律正确。一审判决根据陈**军庭审调查时陈述的“自带工具进行施工，工资时按完成的各个具体项目的平方米进行结算，或者是采取点工的形式结算工资，且三千一品公司在每个工程施工前预支给陈**军、黄小梅款项，陈**军夫妻有工程就做，没工程就没做，都是自己安排时间工作，

陈**军提交的四份《证明》属于证人证言，而陈**军没有申请四个证明人出庭作证，故四份《证明》不得作为认定案件事实的依据，该认定是错误的。陈**军提交的四份《证明》，有四位客户提供书面证明并附上身份证号码，应视为书证。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定：证据包括（一）当事人的陈述；（二）书证等。因此，陈**军提交的四份《证明》系书证，可以作为认定案件事实的依据。因此，三千一品公司应当支付工资55500元、支付解除劳动关系经济补偿金35475元给陈**军。 三千一品公司辩称，一审判决认定事实正确、适用法律正确，三千一品公司与陈**军之间并不存在劳动关系。陈**军的上诉请求及理由不能成立

福建省莆田市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽03民终273号 上诉人（原审被告）：陈**军，男，1974年7月21日出生，汉族，住重庆市垫江县。 委托诉讼代理人：李建忠、李建清，福建九雍律师事务所专职律师。 被上诉人（原审原告）：福建三千一品装饰工程有限公司，住所地福建省仙游县鲤城街道东榜路68号，统一社会信用代码91350322597858471L。 法定代表人：王海陂，执行董事……