劳动争议 （2017）川04民终294号

朱红因履行工作职责遭受事故伤害，并依法被认定为工伤，应享受相关工伤保险待遇。因公交公司对朱红要求其支付出勤与绩效奖1854元的诉讼请求当庭表示认可，予以确认。本案的争议焦点为：1.朱红因第三方侵权造成工伤，在其已经从第三方处获得相应赔偿后，应如何享受工伤保险待遇；2.朱红主张公交公司三倍支付未休年休假工资是否应予支持；3.朱红因进行劳动能力鉴定产生的鉴定费、检查费、复印费是否应由公交公司承担。关于焦点一，最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（（2006）行他字第12号）“……因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿”。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工

朱红因履行工作职责遭受事故伤害，并依法被认定为工伤，应享受相关工伤保险待遇。因公交公司对朱红要求其支付出勤与绩效奖1854元的诉讼请求当庭表示认可，予以确认。本案的争议焦点为：1.朱红因第三方侵权造成工伤，在其已经从第三方处获得相应赔偿后，应如何享受工伤保险待遇；2.朱红主张公交公司三倍支付未休年休假工资是否应予支持；3.朱红因进行劳动能力鉴定产生的鉴定费、检查费、复印费是否应由公交公司承担。关于焦点一，最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（（2006）行他字第12号）“……因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川04民终294号上诉人（原审被告）：攀枝花公交客运总公司。住所地：四川省攀枝花市东区学园路*号*幢。法定代表人：余哲斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁蓉，女，1973年7月4日出生，汉族，住四川省攀枝花市西区，攀枝花公交客运总公司职工。委托诉讼代理人：赵莉莉，女，1982年12月19日出生，回族，住四川省攀枝花市东区，攀枝花公交客运总公司……