申请撤销仲裁裁决 （2017）苏06民特1-52号

根据劳动争议调解仲裁法第四十九条规定，对事实的审查及认定系仲裁庭行使仲裁权范畴，并非人民法院审查撤销仲裁案件处理的范围，故北锐公司认为仲裁裁决事实认定错误、不存在欠付工资的辩解本院不予支持。且根据仲裁阶段提供的靖江市人力资源和社会保障局调查材料，北锐公司欠发案涉农民工工资，北锐公司虽对此予以否认，但未能提供应由其掌握的员工名册、工资表等证据予以反驳，依法应承担举证不能的不利后果。关于北锐公司主张应由正阳公司支付工资、其不应承担连带责任问题，根据仲裁查明的北锐公司与正阳公司股权变更情况、北锐公司欠付工资情况以及正阳公司法定代表人孙铭锋在仲裁阶段的出庭陈述，正阳公司实际控制人为北锐公司原股东朱俊，正阳公司部分管理人员出现于北锐公司欠付工资名单中，正阳公司与北锐公司实际经营地点一致，两公司之间存在一定的关联关系，难以排除用工混同现象，仲裁裁决由正阳公司承担连带责任并无不当。退一步而言，即便北锐公司对关联关系及连带责任有异议，仲裁裁决由北锐公司支付欠付工资，正阳公司承担连带责任，并未损害北锐公司利益，相关异议也应由正阳公司提出，现正阳公司未申请撤销仲裁裁决，而北锐公司认为其不应承担连带责任，本

根据劳动争议调解仲裁法第四十九条规定，对事实的审查及认定系仲裁庭行使仲裁权范畴，并非人民法院审查撤销仲裁案件处理的范围，故北锐公司认为仲裁裁决事实认定错误、不存在欠付工资的辩解本院不予支持。且根据仲裁阶段提供的靖江市人力资源和社会保障局调查材料，北锐公司欠发案涉农民工工资，北锐公司虽对此予以否认，但未能提供应由其掌握的员工名册、工资表等证据予以反驳，依法应承担举证不能的不利后果。关于北锐公司主张应由正阳公司支付工资、其不应承担连带责任问题，根据仲裁查明的北锐公司与正阳公司股权变更情况、北锐公司欠付工资情况以及正阳公司法定代表人孙铭锋在仲裁阶段的出庭陈述，正阳公司实际控制人为北锐公司原股东朱俊，

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏06民特1-52号申请人：江苏北锐控股有限公司,住所地江苏省泰州市。法定代表人：李君，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱冰，靖江市弘毅法律服务所法律工作者。被申请人：徐建国，男，1972年2月10日生，汉族，住江苏省如皋市。被申请人：朱小娟，女，1986年5月20日生，汉族，住江苏省南通市通州区。被申请人：杨陈，男，1989年7月28日生，汉族……