劳动争议 （2016）湘02民终1762号

本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议。原告自2008年6月起在攸县大兴煤矿工作，虽未签订劳动合同，但原、被告就原告在攸县大兴煤矿工作的事实均无异议，且攸县大兴煤矿也为原告办理了工伤保险参保手续，原告与攸县大兴煤矿已形成了劳动关系。原告段相连的受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。原告经诊断患职业病煤工尘肺一期，经评定为陆级伤残，因攸县大兴煤矿未为原告在上岗及在岗期间进行职业健康检查，工伤保险局答复原告段相连职业病的工伤待遇工伤保险基金不予支付。2015年5月18日，攸县大兴煤矿变更为攸县大兴矿业有限公司，后者承受了前者全部债权债务。故，原告的工伤待遇应由被告支付。被告提出原告在攸县大兴煤矿工作时未从事过粉尘作业或者接触粉尘作业，原告的职业病系其在攸县大兴煤矿工作前从事粉尘作业形成的答辩意见，根据《卫生部关于修订颁发的通知》第八条规定：“…职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责…”，且原告自2008年起就在被告处工作，并自2014年6月被诊断为煤工尘肺壹期后再未从事相

本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议。原告自2008年6月起在攸县大兴煤矿工作，虽未签订劳动合同，但原、被告就原告在攸县大兴煤矿工作的事实均无异议，且攸县大兴煤矿也为原告办理了工伤保险参保手续，原告与攸县大兴煤矿已形成了劳动关系。原告段相连的受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。原告经诊断患职业病煤工尘肺一期，经评定为陆级伤残，因攸县大兴煤矿未为原告在上岗及在岗期间进行职业健康检查，工伤保险局答复原告段相连职业病的工伤待遇工伤保险基金不予支付。2015年5月18日，攸县大兴煤矿变更为攸县大兴矿业有限公司，后者承

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘02民终1762号上诉人（原审原告）：段相连，男，1968年2月14日出生，汉族，湖南省攸县人，住湖南省攸县。委托诉讼代理人：周冬林，湖南华安律师事务所律师。上诉人（原审被告）：攸县大兴矿业有限公司，住所地为株洲市攸县黄丰桥镇杨滨村陈大兴组。法定代表人：张新桥，公司董事长。委托诉讼代理人：尹进，男，1963年5月13日出生，汉族，系该公司矿长……