劳动争议 （2014）西中民二终字第00655号

原、被告在劳动关系存续期间，被告在工作期间发生伤残事故，并经劳动行政部门认定了工伤，评定了伤残等级，依法应当享受各项工伤保险待遇。现原告要求不支付被告仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资和经济补偿金的诉讼请求，违反法律的禁止性规定，本院依法不予认可。原告对仲裁裁决的第一、六、七项无异议，本院依法予以确认。关于各项工伤待遇的标准，根据陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十四条规定：“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。…十级6个月。”2010年度西安市职工社会平均工资为3156元，被告冯美英被评为十级伤残，故其应得的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各为西安市2010年度职工月平均工资3156的6倍，计18936元。关于一次性伤残补助金的计算，依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：…十级伤残为7个月的本人工资…”被告冯美英的月工资为950元，故其一次性伤残补助金为6650元。根据《工伤保险条例》第三十条之规定，原告应当支付被告

原、被告在劳动关系存续期间，被告在工作期间发生伤残事故，并经劳动行政部门认定了工伤，评定了伤残等级，依法应当享受各项工伤保险待遇。现原告要求不支付被告仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资和经济补偿金的诉讼请求，违反法律的禁止性规定，本院依法不予认可。原告对仲裁裁决的第一、六、七项无异议，本院依法予以确认。关于各项工伤待遇的标准，根据陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十四条规定：“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。…十级6个月。”2010年度西安市职工社会平均工资为3156元，被告冯美

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00655号上诉人（原审原告）西安市莲湖区李记搅团店。业主李博，该店负责人。委托代理人张学勤，男，该店行政经理。被上诉人（原审被告）冯美英。委托代理人袁明，西安市莲湖区西关法律服务所法律工作者。上诉人西安市莲湖区李记搅团店与被上诉人冯美英劳动争议纠纷，不服西安市莲湖区人民法院（2013）莲民一初字第00913号民事判决，向本院提起……