劳动争议 （2017）冀07民终1922号

柳水生在河北宏鑫房地产开发有限公司公司工作期间主管行政、人事、物业工作，且公司所有员工的合同均由柳水生起草并代公司董事长在每份合同上签了字，其完全有条件将自己及公司其他员工的合同一并加盖单位公章，正式签订劳动合同，但柳水生没有与单位签订合同，后柳水生将自己的合同拿走，现主张河北宏鑫房地产开发有限公司不与其签订合同并要求河北宏鑫房地产开发有限公司支付其不签订合同的另一倍工资，因不能提交证据证实，本院不予支持。柳水生主张河北宏鑫房地产开发有限公司支付其在公司工作期间周六的加班工资及2016年10月6日、7日两天加班工资，因在2017年春节期间，柳水生认可休息了11.5天，除去休息假日7天，柳水生多休息的4.5天应视为补休。另外，柳水生每月领取2200元的工资补助，本院认为该补助是以定额形式发放的加班工资，柳水生从2016年8月1日至2017年3月15日期间，共有32个星期六，加上10月6日、7日两天，共34天加班，除去在2017年春节期间补休的4.5天，实际加班29.5天。河北宏鑫房地产开发有限公司应支付柳水生的周六加班工资18446元【（5800+1000）÷21.75天×29.5天×2

柳水生在河北宏鑫房地产开发有限公司公司工作期间主管行政、人事、物业工作，且公司所有员工的合同均由柳水生起草并代公司董事长在每份合同上签了字，其完全有条件将自己及公司其他员工的合同一并加盖单位公章，正式签订劳动合同，但柳水生没有与单位签订合同，后柳水生将自己的合同拿走，现主张河北宏鑫房地产开发有限公司不与其签订合同并要求河北宏鑫房地产开发有限公司支付其不签订合同的另一倍工资，因不能提交证据证实，本院不予支持。柳水生主张河北宏鑫房地产开发有限公司支付其在公司工作期间周六的加班工资及2016年10月6日、7日两天加班工资，因在2017年春节期间，柳水生认可休息了11.5天，除去休息假日7天，柳水生多

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终1922号上诉人（原审被告并案原告）：柳水生，男，1974年5月31日出生，满族，住张家口市桥西区。被上诉人（原审原告并案被告)：河北宏鑫房地产开发有限公司，住所地张家口市桥西区。法定代表人：王文杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘尚礼，张家口市明德法律服务所法律工作者。上诉人柳水生因与被上诉人河北宏鑫房地产开发有限公司劳动争议一案……