劳动争议 （2019）湘0105民初316号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。 被告罗国华的伤情由长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经鉴定为玖级伤残，可享受工伤保险的相关待遇，原告应当依法承担工伤保险主体责任。 本院依法计算被告的工伤保险待遇为：1、被告的工伤等级被认定为玖级，被告受伤前上一年度统筹地区在岗职工月平均工资为5500元，本院依照《工伤保险条例》第三十七条之规定计算被告的一次性伤残补助金为49500元（5500元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金为44000元（5500元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金为44000元（5500元/月×8个月）；2、停工留薪期工资。 被告为玖级伤残，仲裁委员会认定4个月停工留薪期，符合被告的伤情以及工伤保险条例的规定，予以确认，故停工留薪期工资为22000元（5500元×4个月）；3、交通费。 被告虽未提供交通费发票，但被告为治疗伤情必然发生交通费用，仲裁委员会酌情支持500元，较为合理，本院予以确认；4、原告对仲裁认定的护理费800元、住院伙食补助费280元及鉴定费400元未提出异议，本院予以确认；5、后续治疗费未实际发生，仲裁裁决要求恒盛路桥公司支付罗国华后续治疗费15000元，本院
摘要
原告江华瑶族自治县恒盛路桥有限公司诉被告罗国华劳动争议纠纷一案判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0105民初316号 原告：江华瑶族自治县恒盛路桥有限公司，住所地XX省XX县X镇**。 法定代表人：吴有财。 委托诉讼代理人：黄军华，男，X年X月X日出生，X族，住X省X县X镇X村**。 系公司员工。 被告：罗国华，男，X年X月X日出生，X族，住X省X县XX镇X村**。 委托诉讼代理人：周微，XXX律师事务所律师。 委托诉讼……