劳动争议 （2019）湘0105民初6548号
裁判要旨
本案系工伤保险待遇纠纷。 原告曾伟由长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经鉴定为十级伤残，可享受工伤保险的相关待遇，被告应当依法承担工伤保险主体责任。 本院依法计算原告的工伤保险待遇为：1、原、被告均未提交证据证明原告受伤前月平工资，本院依照《工伤保险条例》第三十七条及《湖南省实施办法》第二十六条之规定，按照上一年度统筹地区在岗职工月平均工资5500元依法计算被告的一次性伤残补助金为38500元（5500元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金为33000元（5500元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金为33000元（5500元/月×6个月）；2、停工留薪期工资。 被告被认定为拾残伤残，仲裁委员会认定3个月停工留薪期，结合陈永华的伤情及伤残等级，仲裁认定停工留薪期为3个月并无不妥。 被告应支付原告停工留薪期工资16500元（5500元/月×3个月），扣除原告自认的已经支付的4400元，被告还应支付12100元；3、住院期间伙食补助费、护理费。 被告住院28天，仲裁委员会按35元/天的标准计算住院伙食补助费980元，按100元/天的标准计算护理费2800元并无不妥，本院予以认定；4、
摘要
原告曾伟与被告四川省船城清华建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0105民初6548号原告：曾伟，男，X年X月X日出生，X族，住X省X县X乡X村。 委托诉讼代理人：张星湘，XX律师事务所律师。 被告：四川省船城清华建筑劳务有限公司，住所地X县**X广场**。 法定代表人：黄清华。 委托代理人：刘宏镇，XX律师事务所律师。 原告曾伟与被告四川省船城清华建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法……