劳动争议 (2019)黔03民终4394号
裁判要旨
黄光伦与大河煤矿均认可双方存在劳动关系,仅对黄光伦的入职时间双方存在争议,黄光伦主张入职时间为2012年7月,并出具了社会保险参保证明,大河煤矿主张入职时间为2016年,并出具了工伤保险参保证明,原审法院经向桐梓县社会保险事业局调取社会保险参保证明,可以证明大河煤矿自2012年7月起即开始为缴纳工伤保险费,故原审法院认定黄光伦的参加工作时间是2012年7月。黄光伦在与大河煤矿的劳动关系存续期间遭受工伤,应当享受工伤保险待遇。大河煤矿依法为黄光伦办理了工伤保险登记手续,并为黄光伦缴纳了工伤保险费,依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,黄光伦应当到社会保险机构请求审核支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用,在仲裁中请求大河煤矿支付,不符合法律的规定,对其请求不予支持。黄光伦所受工伤,经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,依照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,要求大河煤矿支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资的请求,原审法院予以支持。关于一次性伤残就业补助金,依照《工伤保险条例》第三十七条的规定,并参照贵州省人力资源和社
摘要
黄光伦与大河煤矿均认可双方存在劳动关系,仅对黄光伦的入职时间双方存在争议,黄光伦主张入职时间为2012年7月,并出具了社会保险参保证明,大河煤矿主张入职时间为2016年,并出具了工伤保险参保证明,原审法院经向桐梓县社会保险事业局调取社会保险参保证明,可以证明大河煤矿自2012年7月起即开始为缴纳工伤保险费,故原审法院认定黄光伦的参加工作时间是2012年7月。黄光伦在与大河煤矿的劳动关系存续期间遭受工伤,应当享受工伤保险待遇。大河煤矿依法为黄光伦办理了工伤保险登记手续,并为黄光伦缴纳了工伤保险费,依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,黄光伦应当到社会保险机构请求审核支付一次性伤残补助
正文(节选)
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔03民终4394号上诉人(原审原告):贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县大河镇大河煤矿。住所地:贵州省桐梓县大河镇。法定代表人:段昌俊。委托诉讼代理人:洪杭燕,女,贵州名城(桐梓)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):黄光伦,男,1970年5月3日生,汉族,重庆市江津市人,住重庆市江津市。委托诉讼代理人:曹绍如,贵州贵遵律师事务所律师。委托诉讼代……