劳动争议 （2016）苏03民终7031号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应当按照法律规定向劳动者支付劳动报酬，劳动者按照用人单位的安排加班的，用人单位应当支付加班工资。关于孙军舰主张的欠发工资3989元，西子公司已经予以确认，予以支持。关于孙军舰主张的法定工作日的加班工资27771.13元，根据双方约定及法律规定，法定月平均工作天数为21.75天，每日工作8小时，孙军舰的日平均工资为按照本人工资的150%计算，本院认定为24888.36元（2850÷21.75÷8×1013×1.5），超出部分不予支持。关于孙军舰主张的四年休息日加班工资27982.8元。本院认为，西子公司实行每周六天工作制，违反了法律规定的每周五天工作规定，应向劳动者支付休息日的加班工资。孙军舰日平均工资为131.03元（2850÷21.75），休息日加班工资为262.06元，每年为52周，工作期间的加班时间应为206天（52天/年×4年-2天），孙军舰按照184天计算并无不当，孙军舰实际支付休息日工资109.6元，每日还应支付加班工资152.46元（262.06元-109.6元），应支付休息日加班工资总额为28052.64元（152.46/天×184天

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应当按照法律规定向劳动者支付劳动报酬，劳动者按照用人单位的安排加班的，用人单位应当支付加班工资。关于孙军舰主张的欠发工资3989元，西子公司已经予以确认，予以支持。关于孙军舰主张的法定工作日的加班工资27771.13元，根据双方约定及法律规定，法定月平均工作天数为21.75天，每日工作8小时，孙军舰的日平均工资为按照本人工资的150%计算，本院认定为24888.36元（2850÷21.75÷8×1013×1.5），超出部分不予支持。关于孙军舰主张的四年休息日加班工资27982.8元。本院认为，西子公司实行每周六天工作制，违反了法律规定的每周五天工作规定，应向

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终7031号上诉人（原审被告）：徐州西子电气有限公司，住所地江苏省徐州经济技术开发区大庙工业园。法定代表人：陈小伟，经理。委托诉讼代理人：徐发银。被上诉人（原审原告）：孙军舰。委托诉讼代理人：王强，江苏金华星律师事务所律师。上诉人徐州西子电气有限公司（以下简称西子公司）与被上诉人孙军舰劳动争议纠纷一案，不服徐州经济技术开发区人民法院（2……