劳动争议 （2014）厦民终字第1901号

厦坤公司虽主张《承诺及说明书》系其法定代表人在被逼迫的情况下所签订，并非真实意思表示，但并未提交证据予以证明，故原审法院对厦坤公司的上述主张不予采信。根据《承诺及说明书》，厦坤公司对厦坤厦门分公司所确认拖欠的工资情况予以认可并同意进行支付，由此可知，厦坤公司对厦坤厦门分公司所确认的与劳动者之间存在的劳动关系亦是确认的。同时根据厦坤厦门分公司出具的《确认函》及庭审陈述，厦坤厦门分公司对于杨远鹏所主张的在职时间、工作岗位均予以确认，因此，原审法院对杨远鹏的主张予以采信，认定杨远鹏于2013年1月3日至2013年1月25日期间在厦坤厦门分公司处任水电工一职。原审法院认为，本案系劳动争议纠纷。鉴于杨远鹏在庭审中明确表示对在劳动仲裁阶段被海沧劳仲委裁决驳回的请求事项不再进行主张，故法院仅对仲裁裁决中涉及的事项予以审查。杨远鹏作为劳动者，在依法履行劳动义务后，享有获得劳动报酬的权利，现厦坤厦门分公司对杨远鹏主张的拖欠工资的事实及金额均无异议，故原审法院对于杨远鹏要求厦坤厦门分公司支付拖欠的工资6040元的主张予以支持。杨远鹏在厦坤厦门分公司处任职期间，厦坤厦门分公司未依法为杨远鹏缴纳社会保险，现杨

厦坤公司虽主张《承诺及说明书》系其法定代表人在被逼迫的情况下所签订，并非真实意思表示，但并未提交证据予以证明，故原审法院对厦坤公司的上述主张不予采信。根据《承诺及说明书》，厦坤公司对厦坤厦门分公司所确认拖欠的工资情况予以认可并同意进行支付，由此可知，厦坤公司对厦坤厦门分公司所确认的与劳动者之间存在的劳动关系亦是确认的。同时根据厦坤厦门分公司出具的《确认函》及庭审陈述，厦坤厦门分公司对于杨远鹏所主张的在职时间、工作岗位均予以确认，因此，原审法院对杨远鹏的主张予以采信，认定杨远鹏于2013年1月3日至2013年1月25日期间在厦坤厦门分公司处任水电工一职。原审法院认为，本案系劳动争议纠纷。鉴于杨远

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第1901号上诉人（原审原告）重庆市厦坤建设（集团）有限公司。法定代表人许后荣，董事长。委托代理人温立英、张宏，重庆永和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨远鹏，男，1992年10月31日出生，汉族。原审第三人重庆市厦坤建设（集团）有限公司厦门分公司。代表人李洪川。委托代理人任建宇、刘永松，职员。上诉人重庆市厦坤建设（集团）有限公司（……