劳动争议 （2017）黔01民终2367号

劳动者的合法权益依法应受法律保护。张宗芬与贵州财经大学存在无固定期限劳动关系，已经生效法律文书确认，予以认定。贵州财经大学辩称在其履行前述生效法律文书后，张宗芬已未继续在贵州财经大学工作，据此称双方劳动关系已经解除，但贵州财经大学未提供证据予以证实，且贵州财经大学发放的图书馆借阅证至今在张宗芬处，证人余某、潘某也出庭作证，证实张宗芬一直在贵州财经大学工作至今，故认定张宗芬一直在贵州财经大学工作。贵州财经大学未提供证据证明其已向张宗芬发放2014年2月起至2016年8月期间的工资，故应认定贵州财经大学未发放，张宗芬要求贵州财经大学参照当年最低工资标准支付，符合法律规定，予以支持，并依次计算为2014年2月至2014年6月期间1030元/月×5个月=5150元，2014年7月至2015年9月期间1250元/月×15个月=18750元，2015年10月至2016年8月期间1600元/月×11个月=17600元，合计41500元。张宗芬要求贵州财经大学支付未发放工资的赔偿金41500元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加

劳动者的合法权益依法应受法律保护。张宗芬与贵州财经大学存在无固定期限劳动关系，已经生效法律文书确认，予以认定。贵州财经大学辩称在其履行前述生效法律文书后，张宗芬已未继续在贵州财经大学工作，据此称双方劳动关系已经解除，但贵州财经大学未提供证据予以证实，且贵州财经大学发放的图书馆借阅证至今在张宗芬处，证人余某、潘某也出庭作证，证实张宗芬一直在贵州财经大学工作至今，故认定张宗芬一直在贵州财经大学工作。贵州财经大学未提供证据证明其已向张宗芬发放2014年2月起至2016年8月期间的工资，故应认定贵州财经大学未发放，张宗芬要求贵州财经大学参照当年最低工资标准支付，符合法律规定，予以支持，并依次计算为20

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终2367号上诉人（原审被告）：贵州财经大学，住所地贵州省贵阳市花溪区大学城。委托诉讼代理人：周志勇，北京盈科（贵阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓明松，北京盈科（贵阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张宗芬，女，1962年4月15日出生，土家族，贵州思南县人，住贵州省贵阳市云岩区。委托诉讼代理人：吴小兰，贵州商同律师事务所律……