劳动争议 （2016）渝02民终1679号

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告2015年6月10日到被告处工作，被告未与原告签订书面劳动合同，应自2015年7月10日起支付二倍工资。原告按2500元/月主张双倍工资差额，月工资高于2500元的该院按2500元支持，低于2500元的按实际工资支持。原告2015年7月工资2083元，双方同意按天计算双倍工资差额，被告应支付原告2015年7月10日至7月31日的双倍工资1411元。故被告应付原告二倍工资差额15659元（2015年7月工资1411元，8月工资2500元，9月工资2425元，10月工资1221元，11月工资2500元，12月工资2040元；2016年1月工资2047元，2月工资1515元）。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。原告要求用人单位直接发放社会保险费没有法律依据，该院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告2015年6月10日到被告处工作，被告未与原告签订书面劳动合同，应自2015年7月10日起支付二倍工资。原告按2500元/月主张双倍工资差额，月工资高于2500元的该院按2500元支持，低于2500元的按实际工资支持。原告2015年7月工资2083元，双方同意按天计算双倍工资差额，被告应支付原告2015年7月10日至7月31日的双倍工资1411元。故被告应付原告二倍工资差额15659元（2015年7月工资1411元，8月工资2500元，9月工资2425元，

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝02民终1679号上诉人(原审被告)：重庆万州长江金属结构件有限责任公司，住所地重庆市万州区天城大道123号，组织机构代码71160787-X。法定代表人：熊德安，董事长。被上诉人(原审原告)：曾庆贵，男，1979年3月28日出生，汉族，住重庆市万州区。上诉人重庆万州长江金属结构件有限责任公司因与被上诉人曾庆贵劳动争议一案，不服重庆市万州区人民……