劳动争议 (2015)烟民一终字第604号

案号
(2015)烟民一终字第604号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
山东省烟台市
裁判日期
2015-07-17

裁判要旨

王秀兰之夫盛殿佐于1972年2月到乡镇企业招远罗峰金矿工作,系工分制工人。王秀兰称盛殿佐在招远罗峰金矿工作至1989年6月。而《中华人民共和国劳动法》于1995年5月1日正式实施,在此之前形成的劳动用工关系,不属于人民法院劳动争议案件范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条(四)项、第一百五十四条第一款(三)项及相关法律、法规的规定,裁定如下:驳回王秀兰的起诉。王秀兰不服上诉称,盛殿佐系被上诉人的退休职工,双方于2002年3月签订协议书,按该协议其家属享受遗属补助,本案应为劳动争议纠纷,属于法院受理范围;上诉人的遗属补助问题一直没有得到解决,上诉人起诉没有超出时效。请求撤销原审裁定,指令继续审理。中矿金业股份有限公司辩称,本案被上诉人与盛殿佐之间不存在劳动关系,本案不属于人民法院审理的范围;盛殿佐1998年7月开始从中国人寿保险公司招远支公司领取养老金,该养老金属于商业保险范围。2002年3月盛殿佐与被上诉人签订协议书,约定由被上诉人对盛殿佐的退休待遇给予一定的补助,但该协议并不能改变双方不存在劳动关系的事实,双方之间是合同关系,不是劳动关系。请求驳回上诉,维持原裁定。本院

摘要

王秀兰之夫盛殿佐于1972年2月到乡镇企业招远罗峰金矿工作,系工分制工人。王秀兰称盛殿佐在招远罗峰金矿工作至1989年6月。而《中华人民共和国劳动法》于1995年5月1日正式实施,在此之前形成的劳动用工关系,不属于人民法院劳动争议案件范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条(四)项、第一百五十四条第一款(三)项及相关法律、法规的规定,裁定如下:驳回王秀兰的起诉。王秀兰不服上诉称,盛殿佐系被上诉人的退休职工,双方于2002年3月签订协议书,按该协议其家属享受遗属补助,本案应为劳动争议纠纷,属于法院受理范围;上诉人的遗属补助问题一直没有得到解决,上诉人起诉没有超出时效。请求撤销原审裁定

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)烟民一终字第604号上诉人(原审原告)王秀兰。委托代理人盛培让。被上诉人(原审中矿金业股份有限公司)中矿金业股份有限公司,住所地招远市辛庄镇北截村。法定代表人李建波,总经理。委托代理人陈安强,山东鑫士铭(招远)律师事务所律师。上诉人王秀兰因劳动争议一案,不服招远市人民法院(2014)招民初字第1103号民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议……