劳动争议 （2016）粤01民终1199、1200号

关于丁某与东方汽车公司的劳动关系起点的问题，丁某二审期间提交广州市交通运输管理局出具的《关于丁某从业记录情况的证明》，该证据是一审庭审后形成的新证据，可以证明2006年5月22日至2008年6月1日期间丁某与东方汽车公司在签订劳动合同前存在用工关系，根据广州市交通委员会以及广州市劳动和社会保障局联合下发的两个文件穗交（2006）278号文《关于我市出租汽车行业依法建立劳动关系的通知》和穗交（2006）473号文《关于加快推进我市出租汽车行业依法建立劳动关系工作的补充通知》的精神，该用工关系的性质应认定为劳动关系。丁某上诉主张其入职时间应该从2002年10月31日起计算，但其未能提供新的证据予以证明，本院对其主张不予支持。因此，本院确认丁某与东方汽车公司自2006年5月22日起至2008年6月1日期间存劳动关系。关于工资和社保费用是否予以返还的问题。出租汽车企业是以提供小汽车出租服务的经营性企业，其主要收入来源为汽车的租金收入。司机以出租汽车企业的名义通过运营收取的费用，实质为出租汽车企业的经营收入，并非单纯是司机个人收入，企业以该收入为司机发放工资和缴纳社保费用并无不当，亦符合契约精神

关于丁某与东方汽车公司的劳动关系起点的问题，丁某二审期间提交广州市交通运输管理局出具的《关于丁某从业记录情况的证明》，该证据是一审庭审后形成的新证据，可以证明2006年5月22日至2008年6月1日期间丁某与东方汽车公司在签订劳动合同前存在用工关系，根据广州市交通委员会以及广州市劳动和社会保障局联合下发的两个文件穗交（2006）278号文《关于我市出租汽车行业依法建立劳动关系的通知》和穗交（2006）473号文《关于加快推进我市出租汽车行业依法建立劳动关系工作的补充通知》的精神，该用工关系的性质应认定为劳动关系。丁某上诉主张其入职时间应该从2002年10月31日起计算，但其未能提供新的证据予以

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终1199、1200号上诉人（原审3438号原告、3497号被告）：丁永清，男，汉族，住广州市荔湾区。委托代理人：熊文进，广州市法律援助处指派律师。被上诉人（原审3438号被告、3497号原告）：广州市东方汽车有限公司，住所地广州市越秀区。法定代表人：陈白羽，董事长。委托代理人：邝媚媚，该公司员工。委托代理人：关绍华，广州市大德法律服务……