劳动争议 （2021）鲁02民终6520号

罗静静与凯立德服务中心签订自2019年5月25日起至档案数字化加工项目工作任务完成止的劳动合同，凯立德服务中心于2020年9月1日在网上以“劳动合同到期”为由终止与罗静静签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿”的规定，凯立德服务中心应当支付罗静静经济补偿金。因凯立德服务中心对罗静静经济补偿4200元的数额均无异议，一审法院对上述数额，依法予以确认，对凯立德服务中心主张劳动合同期满后罗静静不续签劳动合同，不应支付经济补偿金的意见，一审法院不予采纳。 凯立德服务中心主张已向罗静静发放未安排休2020年5月26日至2020年9月1日期间带薪年休假的相关补贴，但未提交相关证据，对其主张，一审法院不予采纳。根据《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”及《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休

罗静静与凯立德服务中心签订自2019年5月25日起至档案数字化加工项目工作任务完成止的劳动合同，凯立德服务中心于2020年9月1日在网上以“劳动合同到期”为由终止与罗静静签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿”的规定，凯立德服务中心应当支付罗静静经济补偿金。因凯立德服务中心对罗静静经济补偿4200元的数额均无异议，一审法院对上述数额，依法予以确认，对凯立德服务中心主张劳动合同期满后罗静静不续签劳动合同，不应支付经济补偿金的意见，一审法院不予采纳。

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终6520号 上诉人（原审原告）：黄岛区凯立德经济信息咨询服务中心，住所地山东省青岛市黄岛区。统一社会信用代码：92xx93。 经营者：戴瑞龙，男，1983年10月18日出生，汉族，黄岛区凯立德经济信息咨询服务中心总经理，住山东省青岛市黄岛区。 委托诉讼代理人：董汉琼，山东润杰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘世明，山东润杰律师事……