其他行政行为 （2019）桂0223行审34号

被执行人无故拖欠员工工资，已违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，申请执行人依法履行了立案、调查、审批以及告知、送达等程序，对被执行人作出行政处理决定认定的事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法。 申请执行人提出强制执行的申请，符合法律规定，依法应准予强制执行。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条，《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百零一条第一款第（十四）项之规定，裁定如下： 准予强制执行鹿寨县人力资源和社会保障局作出的鹿人社监理字〔2018〕31号《劳动保障监察行政处理决定书》的处理决定，即：广西鹿寨县华顺茧丝有限责任公司支付所拖欠的王春燕等111名员工2017年9月至2017年10月的工资合计543086元及应付工资金额的50%的赔偿金271543元。 （《广西鹿寨县华顺茧丝有限责任公司拖欠员工2017年9月至10月工资人员名单、拖欠工资金额及加付赔偿金金额情况统计表》共3页附后) 本裁定送达后即发生法律效力。 审　判　长　　廖筱艳 人民陪审员　　翁庆芳 人民陪审员　　巫裕家 二

鹿寨县人力资源和社会保障局、广西鹿寨县华顺茧丝有限责任公司行政非诉执行非诉执行审查行政裁定书

广西壮族自治区鹿寨县人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）桂0223行审34号 申请执行人鹿寨县人力资源和社会保障局。 住所地：鹿寨县鹿寨镇城南创业路**。 统一社会信用代码：114502230077948943。 法定代表人罗冰，局长。 委托代理人吴颖，鹿寨县劳动保障监察大队副大队长。 委托代理人黄敏政，鹿寨县人力资源和社会保障局劳动保障监察股股长。 被执行人广西鹿寨县华顺茧丝有限责……