劳动争议 （2019）豫05民终2867号

根据被告提供的证据及原告出具的情况说明可以证明被告是原告单位的职工，2013年至2015年期间在原告单位工作，在此期间原告单位已陆续向被告支付了大部分工资，且月发放工资数额是按照原告承诺的享受公司补贴的工资标准发放，但拖欠2013年9月至2015年5月工作期间共6个月的工资未支付，原告也向被告出具了欠2013年9月至2015年5月工作期间共6个月的工资明细表，因此，原告应当依法按享受公司补贴计算工资额，支付被告2013年9月至2015年5月工作期间2013年9月工资1328元、10月工资1343元；2015年1月工资1626元、2月工资1397元、3月工资1662元、5月工资1390元，共6个月的工资为8746元。因被告于2013年至2015年在原告单位工作期间的大部分工资，原告已按照承诺的享受公司补贴的工资标准不定期按月进行了发放，并已经以河南创新药业有限公司、刘建伟的银行账户向被告的银行账户转账支付了工资，其拖欠的工资是经工人多次向政府有关部门投诉，原告在汤阴县劳动保障监察局调查时出具了2013年9月至2015年5月期间拖欠被告的工资明细表，在工资明细表中载明两种工资发放标准，被告

根据被告提供的证据及原告出具的情况说明可以证明被告是原告单位的职工，2013年至2015年期间在原告单位工作，在此期间原告单位已陆续向被告支付了大部分工资，且月发放工资数额是按照原告承诺的享受公司补贴的工资标准发放，但拖欠2013年9月至2015年5月工作期间共6个月的工资未支付，原告也向被告出具了欠2013年9月至2015年5月工作期间共6个月的工资明细表，因此，原告应当依法按享受公司补贴计算工资额，支付被告2013年9月至2015年5月工作期间2013年9月工资1328元、10月工资1343元；2015年1月工资1626元、2月工资1397元、3月工资1662元、5月工资1390元，共6个

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终2867号上诉人（原审原告）：河南省广康药业有限公司，住所地：汤阴县产业集聚区中兴大道。法定代表人：段立治，该公司总经理。委托诉讼代理人：李沐翰，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：马明亮，男，1962年3月23日出生，汉族，住汤阴县。上诉人河南省广康药业有限公司（以下简称广康公司）因与被上诉人马明亮劳动争议纠纷一案，不服河南省汤阴……