劳动争议 （2019）浙04民终2693号

竞业限制，又称竞业禁止，是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。即竞业限制制度在合理维护用人单位的商业利益同时，也存在最长竞业限制期限、用人单位需支付经济补偿金等维护劳动者合法权益的规定。竞业限制期间包括但不限于劳动合同解除或者终止后，用人单位与劳动者就劳动者在职期间的竞业限制义务作出约定的，应属有效。本案中，蔡赛军与礼恩派嘉兴公司在签订劳动合同的同时对竞业禁止的相关条款进行了约定，该约定系双方真实意思表示，对双方均有约束力，蔡赛军应当按照约定承担竞业限制义务。蔡赛军在礼恩派嘉兴公司工作期间，虽然其丈夫谭翔作为股东于2010年2月成立与礼恩派嘉兴公司经营范围有部分竞合的通合公司，其母亲于2013年8月成立与礼恩派嘉兴公司经营范围有部分竞合的印象佳美公司并由蔡赛军担任监事，但蔡赛军均非直接的经营者、管理者；且通合公司自2017年起就未正常经营，印象佳美公司自成

竞业限制，又称竞业禁止，是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。即竞业限制制度在合理维护用人单位的商业利益同时，也存在最长竞业限制期限、用人单位需支付经济补偿金等维护劳动者合法权益的规定。竞业限制期间包括但不限于劳动合同解除或者终止后，用人单位与劳动者就劳动者在职期间的竞业限制义务作出约定的，应属有效。本案中，蔡赛军与礼恩派嘉兴公司在签订劳动合同的同时对竞业禁止的相

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙04民终2693号上诉人(原审被告)：礼恩派（嘉兴）有限公司。住所地：浙江省嘉兴市秀洲区王江泾开发区。统一社会信用代码：91330400740513338P。法定代表人：JamesTysonHagale，该公司家居机械事业部总裁。委托诉讼代理人：张白沙，北京市中伦（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘晓，北京市中伦（广州）律师事务所实习律……