劳动争议 （2017）京01民终1085号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王凤钢与奥北之家公司已连续签订两次固定期限劳动合同书，且在第二次劳动合同到期之前，王凤钢书面向奥北之家公司申请续签劳动合同，并得到奥北之家公司的审批同意，但奥北之家公司在2016年4月8日向王凤钢发送终止劳动关系通知，奥北之家公司虽主张系因王凤钢拒签、自愿放弃续签劳动合同，但未提交相应证据予以证明，王凤钢亦不予认可，故王凤钢要求奥北之家公司支付违法解除劳动关系赔偿金10000元的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。王凤钢要求支付代通知金2500元的诉讼请求，依据不足，法院不予支持。王凤钢与奥北之家公司签订的劳动合同于2016年3月8日到期后，继续在奥北之家公司工作至2016年4月8日，奥北之家公司未与其签订劳动合同，故王凤钢要求奥北之家公司支付2016年3月9日至2016年4月8日未签订劳动合同双倍工资差额2500元的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。王凤钢要求奥北之家公司支付2015年第13个月工资的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王凤钢与奥北之家公司已连续签订两次固定期限劳动合同书，且在第二次劳动合同到期之前，王凤钢书面向奥北之家公司申请续签劳动合同，并得到奥北之家公司的审批同意，但奥北之家公司在2016年4月8日向王凤钢发送终止劳动关系通知，奥北之家公司虽主张系因王凤钢拒签、自愿放弃续签劳动合同，但未提交相应证据予以证明，王凤钢亦不予认可，故王凤钢要求奥北之家公司支付违法解除劳动关系赔偿金10000元的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。王凤钢

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1085号上诉人（原审原告）：王凤钢，男，1964年4月15日出生。被上诉人（原审被告）：北京奥北之家家居建材有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇白庙村东18号。法定代表人郑俊泽，执行董事。委托代理人崔友芝，女，北京奥北之家家居建材有限公司人事专员。上诉人王凤钢因与被上诉人北京奥北之家家居建材有限公司（以下简称奥北之家公司）劳动争议一案……