劳动争议 （2021）鲁03民终268号

在未签订书面劳动合同的情况下,劳动关系是否存在应依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定予以判断。根据该通知规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。具体到本案，环美保洁公司具有合法的用工资格，刘雪芹也符合法律、法规规定的劳动者主体资格。刘雪芹提交活期存款齐商银行交易明细能够证实刘雪芹在环美保洁公司工作。因此，双方之间存在事实劳动关系。关于劳动关系的建立时间，依照法律规定应由用人单位负举证责任，现环美保洁公司

在未签订书面劳动合同的情况下,劳动关系是否存在应依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定予以判断。根据该通知规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终268号 上诉人（原审被告）：淄博周村环美保洁有限公司。住所地：山东省淄博市周村北下河街中段路东1号。 法定代表人：路瑞祥，经理。 委托诉讼代理人：马传永，山东明镜律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘雪芹，女，1964年10月26日出生，汉族，住山东省淄博市周村区。 委托诉讼代理人：王元博，淄博周村胜峰法律服务所法律工作者。……