劳动争议 （2017）川06民终823号

综合原、被告的诉辩意见，本案双方的主要争议焦点为：1.被告与原告是否存在劳动关系；2.《中江县七里坝大桥桥梁工程外欠人工工资和材料、机械费结算确认明细表》是否真实，并能否作为确认原告尚欠被告劳动报酬的依据；3.本案是否已超过诉讼时效。对前述争议焦点，原审法院评判如下：一、被告与原告是否存在劳动关系问题。从查明的事实看，被告白杰曾在涉案工程从事测工作属实，且被告白杰是受被告公司成都分公司委派的工程项目管理员张上发的雇请到涉案工程工作的，因此，对于被告白杰而言，张上发雇请被告到工地工作属代表被告公司雇请工人的职务行为，故原、被告之间存在劳动关系，原告主张与被告不存在劳动关系与事实不符，原审法院不予支持。二、《中江县七里坝大桥桥梁工程外欠人工工资和材料、机械费结算确认明细表》是否真实，并能否作为确认原告尚欠被告劳动报酬的依据问题。原审法院认为，在涉案工程施工过程中，原告与业主因工程发生的申请拨付资金等业务往来中，原告向业主提交的书面申请等文件中，既出现了原告单位的印章，又出现了原告下属成都分公司的印章，而且原告将涉案工程通过内部承包的方式发包给曾晓彬，也是由其成都分公司与曾晓彬签订的合同，故

综合原、被告的诉辩意见，本案双方的主要争议焦点为：1.被告与原告是否存在劳动关系；2.《中江县七里坝大桥桥梁工程外欠人工工资和材料、机械费结算确认明细表》是否真实，并能否作为确认原告尚欠被告劳动报酬的依据；3.本案是否已超过诉讼时效。对前述争议焦点，原审法院评判如下：一、被告与原告是否存在劳动关系问题。从查明的事实看，被告白杰曾在涉案工程从事测工作属实，且被告白杰是受被告公司成都分公司委派的工程项目管理员张上发的雇请到涉案工程工作的，因此，对于被告白杰而言，张上发雇请被告到工地工作属代表被告公司雇请工人的职务行为，故原、被告之间存在劳动关系，原告主张与被告不存在劳动关系与事实不符，原审法院不予

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川06民终823号上诉人（原审原告）：安徽四建控股集团有限公司，住所地合肥市高新区富邻广场科研2幢1610、1611室，统一社会信用代码91340100769048935F（6-8）。法定代表人：陈桂林，该公司董事长。委托诉讼代理人：王忠好，安徽鑫和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白杰，男，1987年2月27日出生，汉族，居民，住四川省夹……