劳动争议 （2021）湘01民终1850号

本案邹小姣与峥安德公司之间劳动关系明确，双方都应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，享有权利并履行义务。关于邹小姣的工资标准，法院根据邹小姣离职前十二个月工资的银行流水、峥安德公司提供的工资发放表明细，对邹小姣主张工资标准为10000元／月，予以认定。关于拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另，根据《工资支付暂行规定》第十二条以及《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。本案劳动者主张的工资为第一个工资支付周期，符合法律规定；峥安德公司已经支付2000元工资，因此，峥安德公司应支付邹小姣2月份剩余工资8000元。关于经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同；用人单位应支付经济补偿。本案峥安德公司一直没有为邹小姣购买社会保险，且拖欠工

本案邹小姣与峥安德公司之间劳动关系明确，双方都应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，享有权利并履行义务。关于邹小姣的工资标准，法院根据邹小姣离职前十二个月工资的银行流水、峥安德公司提供的工资发放表明细，对邹小姣主张工资标准为10000元／月，予以认定。关于拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另，根据《工资支付暂行规定》第十二条以及《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1850号上诉人(原审被告)：长沙峥安德百货贸易有限公司，住所地长沙市雨花区长沙大道278号高桥国际2713房。法定代表人：吴建安。被上诉人（原审原告）（原审原告）：邹小姣，女，1976年10月12日出生，汉族，住长沙市天心区。委托诉讼代理人：谢岁炎，湖南民声律师事务所律师。上诉人长沙峥安德百货贸易有限公司（以下简称峥安德公司）因与被……