劳动合同纠纷 （2017）沪02民终1703号

本案的争议焦点为天目西路社区事务所的解除行为是否具有合法性。其一，关于经常擅自离开工作岗位办私事，天目西路社区事务所提交了视频资料及2016年4月考勤表，视频系从刘霞家的楼道探头取得，显示下午两点多，刘霞领着孩子回家，证明刘霞2016年4月1日、8日、15日下午共三次旷工，违反劳动纪律。刘霞对真实性予以认可，认为刘霞离开单位系经天目西路社区事务所同意，且刘霞工作地点就在小区，故回去帮小孩开门也很正常。天目西路社区事务所称并未同意刘霞去街道，刘霞并未请假，系自行填写贴纸贴到外出栏上，天目西路社区事务所曾多次开会重申外出必须请假，并提供了会议记录予以佐证。一审法院认为，劳动者应当恪尽职守，勤勉履职，工作时间离岗应当及时履行请假手续。刘霞承认工作时间离岗办私事，且未举证证明已履行了正常的请假手续，故对天目西路社区事务所称刘霞工作期间擅自离岗办私事的事实予以确认。其二，关于工作期间打架，首先，天目西路社区事务所提交了和泰花园居委会出具的2016年3月16日刘霞与许曼华、陈幸佳发生争执事情经过及情况说明(含CD光盘)、关于2016年3月17日刘霞事件情况(其上有11位见证人签名)、证人陈建良及潘

本案的争议焦点为天目西路社区事务所的解除行为是否具有合法性。其一，关于经常擅自离开工作岗位办私事，天目西路社区事务所提交了视频资料及2016年4月考勤表，视频系从刘霞家的楼道探头取得，显示下午两点多，刘霞领着孩子回家，证明刘霞2016年4月1日、8日、15日下午共三次旷工，违反劳动纪律。刘霞对真实性予以认可，认为刘霞离开单位系经天目西路社区事务所同意，且刘霞工作地点就在小区，故回去帮小孩开门也很正常。天目西路社区事务所称并未同意刘霞去街道，刘霞并未请假，系自行填写贴纸贴到外出栏上，天目西路社区事务所曾多次开会重申外出必须请假，并提供了会议记录予以佐证。一审法院认为，劳动者应当恪尽职守，勤勉履职

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终1703号上诉人(原审原告)：刘霞，女，1973年3月1日出生，汉族，住上海市静安区。被上诉人(原审被告)：上海天目西路街道社区工作者事务所，住所地上海市静安区。法定代表人：印鹰，总经理。委托诉讼代理人：梅亚萍，北京盈科(上海)律师事务所律师。上诉人刘霞因与被上诉人上海天目西路街道社区工作者事务所(以下简称“天目西路社区事务所”)劳动合……