劳动争议 （2016）川05民终851号

判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，具体应结合劳动关系的内在特征和外在显征综合予以认定。本案泸州市川泸驾驶培训学校有限公司虽为涉案车辆川E17**学车的登记车主，但该车实际为雷红瑶出资购买，以合资合作方式挂靠于泸州市川泸驾驶培训学校有限公司处对外开展驾驶培训业务。培训费所得大部分收益由雷红瑶享有，驾校仅提取小部分作为管理费收取。雷红瑶有权自主聘请具有从业资格的教练员，并自行负担所聘教练员相应的工资及社会保险。雷红瑶因家中有事，临时请阳述联为其代班教学，该行为仅是雷红瑶与阳述联之间的个人行为，泸州市川泸驾驶培训学校有限公司事先并不知情；且泸州市川泸驾驶培训学校有限公司也未对阳述联进行工资发放、工作安排。双方并未形成事实上的管理支配关系，自然也不存在法律上的隶属关系。结合庭审查明的事实和双方当事人提供的证据，依法认定泸州市川泸驾驶培训学校有限公司与刘晓萍之夫阳述联不存在劳动关系。综上，为保护各方当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人

判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，具体应结合劳动关系的内在特征和外在显征综合予以认定。本案泸州市川泸驾驶培训学校有限公司虽为涉案车辆川E17**学车的登记车主，但该车实际为雷红瑶出资购买，以合资合作方式挂靠于泸州市川泸驾驶培训学校有限公司处对外开展驾驶培训业务。培训费所得大部分收益由雷红瑶享有，驾校仅提取小部分作为管理费收取。雷红瑶有权自主聘请具有从业资格的教练员，并自行负担所聘教练员相应的工资及社会保险。雷红瑶因家中有事，临时请阳述联为其代班教学，该行为仅是雷红瑶与阳述联之间的个人行为，泸州市川泸驾驶培训学校有限公司事先并不知情；且

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川05民终851号上诉人（原审被告）刘晓萍，女，1964年4月13日生，汉族，住四川省泸州市。委托代理人乔治久，四川大山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）泸州市川泸驾驶培训学校有限公司，住所地：泸州市江阳区连江路二段19号9栋。法定代表人：张磊，总经理。委托代理人卢兰，男，1965年1月27日生，汉族，该公司法律顾问。被上诉人（原审第三人）雷……