劳动争议 （2019）宁01民终2093号

本案的争议焦点为原告是否严重违反被告半导体公司的劳动制度，被告半导体公司是否可以解除劳动合同。2017年9月4日原告与被告半导体公司签订劳动合同，任制作部加工课课长一职，劳动关系客观存在。本案被告生产的成品硅棒、硅片主要流程为拉晶课拉晶结束以后形成晶棒，加工课对晶棒的外观、长度、重量与拉晶课提供的参数进行核对，加工课根据客户的长度取样分段，样片送检测课检测数据，晶棒留置加工课，待检测课检测判定是否加工，如果检测合格加工课再根据检测课的加工指令按照客户要求的直径、参考面的范围、宽度进行加工，如果是4、5、6寸小尺寸则加工流程结束，检测课和品质课对产品进行最终检查，参数、外观确认符合客户要求后制作合格小票盖章入库。如果是8寸，在以上生产流程基础上，加工课进行切片，切片结束后，检测课对弹性片腐蚀检查，品质课对数量、外观进行检查，符合客户要求后制作合格小票盖章入库。故成品硅棒、硅片要经过一系列的制造工序，并经检测课和品质课反复检测，被告提交的客户投诉书无法证明，被告投诉的产品是因原告加工课的原因造成，因此被告以原告严重违反公司规章制度，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定与原告解除劳

本案的争议焦点为原告是否严重违反被告半导体公司的劳动制度，被告半导体公司是否可以解除劳动合同。2017年9月4日原告与被告半导体公司签订劳动合同，任制作部加工课课长一职，劳动关系客观存在。本案被告生产的成品硅棒、硅片主要流程为拉晶课拉晶结束以后形成晶棒，加工课对晶棒的外观、长度、重量与拉晶课提供的参数进行核对，加工课根据客户的长度取样分段，样片送检测课检测数据，晶棒留置加工课，待检测课检测判定是否加工，如果检测合格加工课再根据检测课的加工指令按照客户要求的直径、参考面的范围、宽度进行加工，如果是4、5、6寸小尺寸则加工流程结束，检测课和品质课对产品进行最终检查，参数、外观确认符合客户要求后制作

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终2093号 上诉人(原审被告)：宁夏银和半导体科技有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区经济开发区光明西路**。 法定代表人：贺贤汉，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李斐然,宁夏兴业律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王磊，男，1989年8月20日出生，汉族，系该公司作业长。 被上诉人(原审原告)：兰玉东,男,1981年……