劳务合同纠纷 (2015)济民一终字第1105号

案号
(2015)济民一终字第1105号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2015
地域
山东省济南市
裁判日期
2015-09-08

裁判要旨

王新河作为动物防疫员,是农业部及政府部门根据农村动物防疫工作的实际需要而设立的,个别防疫员由村干部兼任,王新河没有与历城区畜牧局签订过劳动合同,历城区畜牧局不对王新河进行日常工作考勤及人事管理,王新河每年领取两次补助,由历城区畜牧局经手将财政拔付给防疫员的补助发放给防疫员。综上,原审法院认为历城区畜牧局与王新河之间不具备劳动法规定的用工性质,双方之间不存在事实劳动关系,王新河要求历城区畜牧局支付工资、差额工资及经济补偿金的诉讼请求,没有法律依据,原审法院不予支持。王新河要求补缴社会保险费的请求,不属人民法院劳动争议案件受理范围,原审法院不予处理。据此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:驳回原告王新河的诉讼请求。案件受理费10元,由原告王新河负担。上诉人王新河不服原审判决上诉称:原审法院认定王新河与历城区畜牧局之间不存在劳动关系,违背事实和法律,判决显失公平。一、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:认定双方劳动关系可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件

摘要

王新河作为动物防疫员,是农业部及政府部门根据农村动物防疫工作的实际需要而设立的,个别防疫员由村干部兼任,王新河没有与历城区畜牧局签订过劳动合同,历城区畜牧局不对王新河进行日常工作考勤及人事管理,王新河每年领取两次补助,由历城区畜牧局经手将财政拔付给防疫员的补助发放给防疫员。综上,原审法院认为历城区畜牧局与王新河之间不具备劳动法规定的用工性质,双方之间不存在事实劳动关系,王新河要求历城区畜牧局支付工资、差额工资及经济补偿金的诉讼请求,没有法律依据,原审法院不予支持。王新河要求补缴社会保险费的请求,不属人民法院劳动争议案件受理范围,原审法院不予处理。据此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民一终字第1105号上诉人(原审原告)王新河,男,1957年1月18日出生,汉族,农民,住济南市。委托代理人刘延明,男,1971年8月23日出生,汉族,济南历城忠军法律服务所法律工作者,住济南市。被上诉人(原审被告)济南市历城区畜牧兽医局,住所地济南市。法定代表人王方东,局长。委托代理人吴国燕,山东元序律师事务所律师。委托代理人骆旋,山东元序……