劳动争议 （2013）烟民一终字第947号

劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，应认定劳动关系成立。杨威青提交的银行卡交易查询表、单位服装、单位团队活动照片以及当庭播放的单位领导与同事们的开会录音，可以证实其系银丰公司的职工并在银丰公司从事有报酬的劳动，应认定双方的劳动关系成立。杨威青在银丰公司从事有报酬的劳动，工资情况有其提供的银行卡交易查询表证明，银丰公司虽不予认可，但未提供反驳证据，故杨威青主张以该份银行明细表为据计算其2012年7月以前的月平均工资为2831.50元，依法予以确认。银丰公司对杨威青劳动时间未举证，故依法对杨威青主张自2012年1月与银丰公司建立劳动关系至2012年9月30日终止劳动关系的事实予以认定。杨威青提交的银行卡交易查询表记载银丰公司支付了杨威青20**年1月至2012年7月的工资，杨威青要求银丰公司按照月平均工资2831.50元标准支付拖欠的2012年8月至2012年9月的工资5663元，理由正当，予以支持。用人单位与劳动者建立劳动关系，应该订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。杨威青要求银丰

劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，应认定劳动关系成立。杨威青提交的银行卡交易查询表、单位服装、单位团队活动照片以及当庭播放的单位领导与同事们的开会录音，可以证实其系银丰公司的职工并在银丰公司从事有报酬的劳动，应认定双方的劳动关系成立。杨威青在银丰公司从事有报酬的劳动，工资情况有其提供的银行卡交易查询表证明，银丰公司虽不予认可，但未提供反驳证据，故杨威青主张以该份银行明细表为据计算其2012年7月以前的月平均工资为2831.50元，依法予以确认。银丰公司对杨威青劳动时间未举证，故依法对杨威青主张自2012年1月与银丰公司建立劳动关系至2012年9月30日终止劳动关系的

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民一终字第947号上诉人（原审原告）：山东银丰深海矿泉销售有限公司。法定代表人：高明军，该公司经理。委托代理人：李春晖，山东绍元律师事务所律师。委托代理人：曲恩阳，山东绍元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨威青，女，1971年7月29日出生，汉族。委托代理人：潘艳岩，山东昆嵛律师事务所律师。委托代理人：杨莎莎，山东昆嵛律师事务所律师。上……