劳务合同纠纷 (2017)鲁11民终1384号
裁判要旨
范欣提交的付款凭证上载明:支付其2012年12月31日前付欠款总数的20%,金额大写伍仟元,并加盖有城建公司印章。该证据能够证实范欣在城建公司工作,且曾欠范欣25000元,已付5000元,尚欠20000元的事实;范欣提交的养老保险参保缴纳明细,进一步证实了双方曾存在劳动关系的事实,范欣的举证责任完成。城建公司对自己的抗辩理由亦未提交证据证实。故对范欣在城建公司工作,截止2012年12月31日,城建公司共拖欠范欣工资20000元的事实予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,范欣以双方确认的工资欠条性质的证据起诉,可以作为普通民事纠纷处理,不需要先行仲裁。故城建公司应及时足额向范欣付清欠款,逾期未付应承担相应利息损失。由于双方未约定付款期限及利息,范欣可随时向城建公司催要,经催要未还,城建公司应按法律规定向范欣支付占用上述款项的逾期利息,对范欣主张的逾期利息,按照年利率6%予以支持,并自本案起诉之日2017年1月6日起计息至判决确定的履行期限履行之日止。据此,依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条,《最高人民法院关于审理劳动争
摘要
范欣提交的付款凭证上载明:支付其2012年12月31日前付欠款总数的20%,金额大写伍仟元,并加盖有城建公司印章。该证据能够证实范欣在城建公司工作,且曾欠范欣25000元,已付5000元,尚欠20000元的事实;范欣提交的养老保险参保缴纳明细,进一步证实了双方曾存在劳动关系的事实,范欣的举证责任完成。城建公司对自己的抗辩理由亦未提交证据证实。故对范欣在城建公司工作,截止2012年12月31日,城建公司共拖欠范欣工资20000元的事实予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,范欣以双方确认的工资欠条性质的证据起诉,可以作为普通民事纠纷处理,不需要
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁11民终1384号上诉人(原审被告):日照城建工程监理有限公司,住所地日照市东港区云海路河畔小区沿街11号。法定诉讼代表人:张文廷,总经理。委托诉讼代理人:刘志远,该公司职工。被上诉人(原审原告):范欣,女,1970年2月22日出生,汉族,居民,住日照市东港区。上诉人日照城建工程监理有限公司(以下简称城建公司)因与被上诉人范欣劳务合同纠纷一案……