劳动争议 （2014）商民三终字第786号

赵华是金盾保安公司的正式职工，系事实上的劳动关系，在为单位要账中发生事故，金盾保安公司积极救治。赵华住院期间事故肇事方支付了部分医疗费，后金盾保安公司没有经赵华同意即与肇事方达成了赔偿协议，并将肇事方赔偿赵华的赔偿款12000元收入单位帐中，没有交付赵华（双方均认可），并承诺赵华今后的一切费用均由金盾保安公司承担，后双方因医疗费发生分歧，赵华诉至该院。因金盾保安公司没能及时给赵华作工伤认定的申请致使赵华失去了工伤认定的合法时效，赵华对此并无过错。赵华要求金盾保安公司赔偿伤残补偿费等其他费用，因赵华的伤残评定系赵华单方申请作出的，没有征得金盾保安公司的同意，也没有委托法院进行司法鉴定，且金盾保安公司也不认可，因此，赵华的该项诉请不予支持，待双方共同选择鉴定机构后或委托法院伤残评定后，可另案提起诉讼。赵华要求的治疗期间药费的各种票据，金盾保安公司领导已签字，同意报销，可由金盾保安公司自行报销解决，其诉请不予支持。赵华诉讼请求今后治疗费710400元，因金盾保安公司多次承诺，赵华同意，金盾保安公司并出具协议，同意每月3700元，至16年止，系双方的真实意思表示，并不违反法律规定，故赵华的该项

赵华是金盾保安公司的正式职工，系事实上的劳动关系，在为单位要账中发生事故，金盾保安公司积极救治。赵华住院期间事故肇事方支付了部分医疗费，后金盾保安公司没有经赵华同意即与肇事方达成了赔偿协议，并将肇事方赔偿赵华的赔偿款12000元收入单位帐中，没有交付赵华（双方均认可），并承诺赵华今后的一切费用均由金盾保安公司承担，后双方因医疗费发生分歧，赵华诉至该院。因金盾保安公司没能及时给赵华作工伤认定的申请致使赵华失去了工伤认定的合法时效，赵华对此并无过错。赵华要求金盾保安公司赔偿伤残补偿费等其他费用，因赵华的伤残评定系赵华单方申请作出的，没有征得金盾保安公司的同意，也没有委托法院进行司法鉴定，且金盾保安

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）商民三终字第786号上诉人（原审原告）赵华，女，1968年6月15日出生。委托代理人李传东，河南睢阳律师事务所律师。上诉人（原审被告）商丘市金盾保安服务有限公司。法定代表人金世玉，该公司总经理。委托代理人刘建忠，河南向东律师事务所律师。上诉人赵华与上诉人商丘市金盾保安服务有限公司（以下简称金盾保安公司）劳动争议纠纷一案，赵华于2014年1月6日……