劳动争议 （2021）京03民终2500号

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。法院调取的证据显示沙洪燕于2007年4月9日登记执业机构为京通医院，于2009年10月13日变更执业机构。京通医院未能提供证据予以反驳，同时亦未能作出合理解释，故对沙洪燕主张与京通医院存在劳动关系的事实，法院予以采信，对其要求确认与京通医院2007年4月9日至2008年5月15日期间存在劳动关系的诉请，有事实与法律依据，法院予以支持。因本案系确认之诉，对京通医院时效抗辩意见，法院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：确认沙洪燕与北京京通医院2007年4月9日至2008年5月15日期间存在劳动关系。二审中，沙洪燕提交微信聊天记录，证明自己在2005年代表京通医院与案外人打官司，在2005年就已经在京通医院工作。沙洪燕在2007年之前从事运营工作，2007年变更注册为临床看病。京通医院对此不予认可。二审另查，沙洪燕提交丁学林书面证言，证明自己在2006年就已经在京通医院工作。京通医院认为丁学林是沙洪燕的同学，无法核实证人证言的真实

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。法院调取的证据显示沙洪燕于2007年4月9日登记执业机构为京通医院，于2009年10月13日变更执业机构。京通医院未能提供证据予以反驳，同时亦未能作出合理解释，故对沙洪燕主张与京通医院存在劳动关系的事实，法院予以采信，对其要求确认与京通医院2007年4月9日至2008年5月15日期间存在劳动关系的诉请，有事实与法律依据，法院予以支持。因本案系确认之诉，对京通医院时效抗辩意见，法院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：确认沙洪燕与北京京

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2500号上诉人（原审原告）：沙洪燕，女，1970年5月3日出生，汉族，无职业，住北京市通州区。被上诉人（原审被告）：北京京通医院，住所地北京市通州区玉带河大街4号。法定代表人：鲁福贵，主任。委托诉讼代理人：杨楠，男，北京京通医院职员。上诉人沙洪燕因与被上诉人北京京通医院（以下简称京通医院）劳动争议一案，不服北京市通州区人民法院（202……