劳动争议 （2019）宁01民终1197号

被告陈建泽于2015年10月18日受原告公司股东指派对该公司厂区内的烟囱进行清理时受伤，银川市人力资源和社会保障局于2016年9月7日作出银人社伤险字（2016）1404号认定工伤决定书，认定被告陈建泽系工伤，伤残等级为八级，停工留薪期为10个月，据此，被告陈建泽应当依法享受相应的工伤保险待遇。原告公司作为用人单位应当依法参加工伤保险而未参加，被告发生工伤后，应由原告公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告公司主张双方劳动合同于2016年9月6日解除，因原告公司未提供证据证明其单方出具的《解除劳动关系通知书》已送达被告陈建泽，被告对此也不认可，故对原告该主张一审法院不予支持。被告应享受的工伤保险待遇一审法院认定如下：医疗费依据有效票据确认为187558．08元，其中原告公司已支付医疗费87424．92元，被告陈建泽垫付医疗费34714．05元，剩余医疗费由医疗统筹基金支付，扣除原告公司已向被告支付的现金19600．00元，原告公司还应向被告支付医疗费15114．05元；经永宁县劳动人事争议仲裁委员会核算，原告公司应向被告支付一次性伤残补助金31251．00元、一次性医疗补助金

被告陈建泽于2015年10月18日受原告公司股东指派对该公司厂区内的烟囱进行清理时受伤，银川市人力资源和社会保障局于2016年9月7日作出银人社伤险字（2016）1404号认定工伤决定书，认定被告陈建泽系工伤，伤残等级为八级，停工留薪期为10个月，据此，被告陈建泽应当依法享受相应的工伤保险待遇。原告公司作为用人单位应当依法参加工伤保险而未参加，被告发生工伤后，应由原告公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告公司主张双方劳动合同于2016年9月6日解除，因原告公司未提供证据证明其单方出具的《解除劳动关系通知书》已送达被告陈建泽，被告对此也不认可，故对原告该主张一审法院不予支持。被告应享

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1197号 上诉人(原审原告)：宁夏宁特土特产品有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区塞上骄子**楼**营业房。 法定代表人：赵建明，该公司总经理。 委托诉讼代理人：高静雯，宁夏兴业律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈建泽，男，1975年6月1日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。 委托诉讼代理人：韩智、马……