劳动争议 （2019）冀05民终820号

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为全体职工缴纳工伤保险费，职工享有工伤保险待遇的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。原告彭贤青与被告之间存在劳动关系，且原告所受伤害已经法定程序认定为工伤，其伤情也被鉴定为八级伤残，停工留薪期为十个月，被告为原告缴纳了工伤保险费，原告应当依法享受相应工伤保险待遇。工伤保险基金承担以外的工伤待遇部分应由被告支付给被告。原告自己支付的门诊医疗费953.32元，被告应予承担。被告应按原告工资标准向原告支付停工留薪期间的工资，因被告已经支付了原告4个月工资，还应再支付6个月工资计23,112元。（2018）临鉴字第512号司法鉴定意见书认定原告的护理期限150天，期间被告单位未指派专人对原告进行护理，应当向原告支付护理费，原告主张是由其女儿张永静进行护理，应按张永静的工资标准计算护理费，但原告未提供张永静的工资表、误工证明，不能证明张永静因护理行为减少了收入，故不能按照原告主张的护理费标准计算护理费，其护理费标准参

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为全体职工缴纳工伤保险费，职工享有工伤保险待遇的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。原告彭贤青与被告之间存在劳动关系，且原告所受伤害已经法定程序认定为工伤，其伤情也被鉴定为八级伤残，停工留薪期为十个月，被告为原告缴纳了工伤保险费，原告应当依法享受相应工伤保险待遇。工伤保险基金承担以外的工伤待遇部分应由被告支付给被告。原告自己支付的门诊医疗费953.32元，被告应予承担。被告应按原告工资标准向原告支付停工留薪期间的工

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀05民终820号上诉人（原审原告）：彭贤青，女，1968年10月9日出生，汉族，农民，住临西县。委托诉讼代理人：汪秀梅，山东荣润律师事务所律师。委托诉讼代理人：张永兴（彭贤青儿子），男，1989年7月6日出生，汉族，住临西县。被上诉人（原审被告）：河北尚美羊绒纺织有限公司，住所地清河县庐山中路西侧、湘江街南侧。法定代表人：马江涛，该公司总经理……