劳动争议 （2019）津01民终3405号

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照向劳动者支付赔偿金。被告就其以原告违反员工手册8.5.3.2款第A项与原告解除劳动关系的理由，主张2017年9月1日至2018年4月26日原告提供的病假申请及资料均为虚假，而被告的员工手册8.5.3.2第A项规定为员工所提供给公司的个人资料是虚假或伪造的，被告的主张不符合其员工手册的规定，因此被告的主张，一审法院不予支持。被告就其以原告违反员工手册8.5.3.2款D项，主张原告在担任被告人事负责人期间造成大量劳动合同丢失给被告造成重大损失，原告在担任被告单位人事负责人期间与盛驰劳务签订的委托代存档案协议书，未作出款项支付申请，因在此期间被告天津地区已经不要求为员工代存档案，造成被告多支出人事代理费68000余元，被告未提供证据证明原告大量丢失劳动合同，被告提供的判决书证明被告存在未签订劳动合同问题，但被告未提供证据证明原告负责签订劳动合同，就与盛驰劳务的代存人事档案问题，被告提供的调解书可以证明被告欠付代理费，被告未提供证据证明原告违反规定与盛驰劳务签订的代存人事档案协议，因此被告的主张，一审法院不予支持，原告主张被告违法解除劳动合同，一审法

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照向劳动者支付赔偿金。被告就其以原告违反员工手册8.5.3.2款第A项与原告解除劳动关系的理由，主张2017年9月1日至2018年4月26日原告提供的病假申请及资料均为虚假，而被告的员工手册8.5.3.2第A项规定为员工所提供给公司的个人资料是虚假或伪造的，被告的主张不符合其员工手册的规定，因此被告的主张，一审法院不予支持。被告就其以原告违反员工手册8.5.3.2款D项，主张原告在担任被告人事负责人期间造成大量劳动合同丢失给被告造成重大损失，原告在担任被告单位人事负责人期间与盛驰劳务签订的委托代存档案协议书，未作出款项支付申请，因在此期间被告天津地区已

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终3405号上诉人（原审原告）：庞志洁，女，1981年11月6日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。上诉人（原审被告）：北京恒富物业服务有限公司天津分公司，住所地天津市南开区鼓楼西街516号底商6号。负责人：田北，总经理。委托诉讼代理人：赵丹，女，该公司职员。上诉人庞志洁与上诉人北京恒富物业服务有限公司天津分公司（以下简称恒富物业服务天津……