劳动争议 （2017）京02民终11072号

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实，本案中，根据中纺公司出台的《海外企业工资制度改革方案》及《海外企业人员配偶管理办法》，规定海外企业编内职工由职务工资、补贴和效益工资（奖金）三部分构成。其中补贴分为地区补贴、配偶补贴和其他补贴；已婚职工配偶出国随任者，海外企业编内职工可享受一至六类地区补贴标准的配偶补贴。中纺公司虽已举证了郎志英领取部分月份配偶费津贴的证据；但2000年12月26日，中纺公司人力资源部在郎志英《申请调动工作登记表》上签字盖章同意调入，未明确工作部门，郎志英档案亦由中纺公司保管；加之郎志英亦举证证明了中纺公司对海外企业职工家属随任安排有支付工资的情况，故可以认定双方之间存在劳动关系。庭审中，郎志英主张中纺公司另在德国设立了中纺驻欧洲代表处，由该处发放郎志英现金工资，郎志英的具体工作是协助丈夫汪焱整理公司文档，每月领取工资270美元，后涨至每月390美元，

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实，本案中，根据中纺公司出台的《海外企业工资制度改革方案》及《海外企业人员配偶管理办法》，规定海外企业编内职工由职务工资、补贴和效益工资（奖金）三部分构成。其中补贴分为地区补贴、配偶补贴和其他补贴；已婚职工配偶出国随任者，海外企业编内职工可享受一至六类地区补贴标准的配偶补贴。中纺公司虽已举证了郎志英领取部分月份配偶费津贴的证据；但2000年12月

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终11072号上诉人（原审被告）：郎志英，女，1966年11月27日出生，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：汪焱（郎志英之夫），1963年10月26日出生，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：彭李，上海杰博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国中纺集团公司，住所地北京市东城区建国门内大街19号中纺大厦。法定代表人：赵博雅，董事长。委托诉讼代……