劳动争议 （2021）皖08民终2649号
裁判要旨
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，劳动合同履行地在安庆市职业技术学院，该学院住所地为安庆市迎江区；用人单位安徽创源物业管理有限公司的住所地在安徽省合肥市而桐城市恒信物业管理服务有限公司的住所地在安徽省桐城市，劳动合同履行地及用人单位所在地均不在安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会管辖的范围内。而我国劳动争议的处理机制实行先裁后审制，即劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。焦泽在向本院提起劳动争议诉讼前虽经仲裁不予受理，但其申请的仲裁机构对其劳动争议案件并无权管辖，其应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁后，再予提起劳动争议诉讼。据此，裁定：驳回焦泽的起诉。二审中，当事人未提交证据。本院认为，本案劳动合同履行地在安庆市职业技术学院，安庆市职业技术学院登记的住所地为安庆经济开发区，一审法院认为其住所地在安庆市迎江区有误。安庆市宜秀区劳动仲裁委裁定不予受理的理由系“被申请单位有多个”，而非其委对该仲裁申请不具备仲裁管辖权，一审法院认为焦泽的仲裁申请不属于宜秀区劳动仲裁委管辖范围
摘要
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，劳动合同履行地在安庆市职业技术学院，该学院住所地为安庆市迎江区；用人单位安徽创源物业管理有限公司的住所地在安徽省合肥市而桐城市恒信物业管理服务有限公司的住所地在安徽省桐城市，劳动合同履行地及用人单位所在地均不在安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会管辖的范围内。而我国劳动争议的处理机制实行先裁后审制，即劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。焦泽在向本院提起劳动争议诉讼前虽经仲裁不予受理，但其申请的仲裁机构对其劳动争议案件并无权管辖，其应向有
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)皖08民终2649号上诉人（原审原告）：焦泽，男，1967年2月15日出生,汉族,住安徽省安庆市宜秀区。委托诉讼代理人：叶朗，安徽益上律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽创源物业管理有限公司，住所地安徽省合肥市濉溪路9号富荣大厦2210室。法定代表人：周平珍，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：桐城市恒信物业管理服务有限公司，住所地安徽省……