劳动争议 （2013）浙绍民终字第951号

上诉人与被上诉人签订了一份期间为1991年7月21日起至1997年7月19日止的劳动合同。劳动合同期满后，上诉人继续在被上诉人处工作。1999年11月25日，上诉人在被上诉人处领取了3000元，该领款单的领款用途栏明确载明“终止，依据《劳动法》有关规定支付一次性生活补偿金，计250×12=3000”。2000年1月，上诉人开始向社保部门领取失业金，故综上事实，应当认定双方当事人系协商一致解除劳动合同。故上诉人在原审中提出要求确认被上诉人单某解除（终止）劳动关系行为无效的诉请无相关事实与法律依据，原审法院据此对上诉人1-5项诉讼请求作驳回处理并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立，本院依法不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人马某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　　方　艳代理审判员　　钟丽丹代理审判员　　冯　奇二〇一三年十月十六日书　记　员　　叶　婷

上诉人与被上诉人签订了一份期间为1991年7月21日起至1997年7月19日止的劳动合同。劳动合同期满后，上诉人继续在被上诉人处工作。1999年11月25日，上诉人在被上诉人处领取了3000元，该领款单的领款用途栏明确载明“终止，依据《劳动法》有关规定支付一次性生活补偿金，计250×12=3000”。2000年1月，上诉人开始向社保部门领取失业金，故综上事实，应当认定双方当事人系协商一致解除劳动合同。故上诉人在原审中提出要求确认被上诉人单某解除（终止）劳动关系行为无效的诉请无相关事实与法律依据，原审法院据此对上诉人1-5项诉讼请求作驳回处理并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙绍民终字第951号上诉人（原审原告）马某某。委托代理人（特别授权）张甲、周某某。被上诉人（原审被告）某浙江省嵊州市丝织厂，住所地嵊州市剡湖街道北直街***号。法定代表人钱某某。委托代理人（特别授权）尹某某。上诉人马某某因劳动争议一案，不服浙江省嵊州市人民法院（2013）绍嵊民初字第84号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年8月16日立案……