劳动争议 （2018）吉0122民初5057号
裁判要旨
原告王世涛与农安县农村信用合作社联合社2002年建立劳动关系，在原农安县农村信用合作社联合社青山信用社工作，现该单位已变更为吉林农安农村商业银行股份有限公司青山支行，至于被告提出农安县农村信用合作社联合社与被告吉林农安农村商业银行股份有限公司并存、原告诉讼主体错误一节，系被告单位内部改制变更中的问题，其实质二者非关联企业而是同一单位，故原告对吉林农安农村商业银行股份有限公司提起诉讼并无不当。 故对被告辩称观点不予采纳；劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年以内提出。 本案中，原告与农安县农村信用合作社联合社解除劳动关系的事实清楚，且已长达十余年之久，农安县劳动人事争议仲裁委员会以原告主张仲裁之日2018年12月4日超出仲裁时效为由作出不予受理案件通知书并无不当。 故原告的诉讼请求于法无据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关
摘要
王世涛与吉林农安农村商业银行股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省农安县人民法院民 事 判 决 书（2018）吉0122民初5057号原告：王世涛，男，1986年11月11日出生，汉族，住农安县。 委托诉讼代理人：郑有华，女，1957年9月16日出生，汉族，住农安县。 被告：吉林农安农村商业银行股份有限公司法定代表人：倪晓东，董事长。 住所地农安县农安镇宝安路**。 委托诉讼代理人：胡立光，吉林胡立光律师事务所律师。 原告王世涛与被告吉林农安农村商业银行股……