劳动争议 （2019）皖01民终8457号

虽然劳动仲裁阶段申请人未将确认劳动关系成立与否作为仲裁请求，但该事项系处理双方劳动争议的前提，与案涉争议不可分，波涛公司该项诉请本案一并予以处理。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，劳动者要求补缴社会保险的争议因不属人民法院民事案件审理范围，本案不予处理。对事实劳动关系的认定，应当根据劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素进行综合考量。劳动者主张成立事实劳动关系，应当提供初步证据加以证明。本案中董超称其经由波涛公司招聘后委派至蒙城工作，但其提供的证据仅能证明尚大青、马二康、马晓庆分别向其给付了工资，尚大青虽为波涛公司法定代表人但同时亦为之后成立的蒙城县波涛装饰工程有限公司股东，波涛公司所作尚大青介绍董超到蒙城工作且由其个人给付三个月工资的说明具有合理性，而波涛公司并未证明马二康、马晓庆的付款系代表波涛公司。综上，董超提供的证据不能证明其与波涛公司之间存在事实劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定

虽然劳动仲裁阶段申请人未将确认劳动关系成立与否作为仲裁请求，但该事项系处理双方劳动争议的前提，与案涉争议不可分，波涛公司该项诉请本案一并予以处理。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，劳动者要求补缴社会保险的争议因不属人民法院民事案件审理范围，本案不予处理。对事实劳动关系的认定，应当根据劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素进行综合考量。劳动者主张成立事实劳动关系，应当提供初步证据加以证明。本案中董超称其经由波涛公司招聘后委派至蒙城工作，

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终8457号上诉人（原审被告）：董超，男，1969年3月2日出生，汉族，住安徽省安庆市大观区。委托诉讼代理人：蒋明珠,安徽黄金律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：合肥波涛装饰工程有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区望江西路信旺华府骏苑****。法定代表人：尚大青，总经理。委托诉讼代理人：王翠花，北京京师（合肥）律师事务所律师。上诉人董超……