劳动争议 （2016）赣08民终632号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，劳动者所受伤害被依法认定为工伤时，应当享受工伤保险待遇。因河西煤矿未为张志刚购买工伤保险，张志刚应享受的工伤保险待遇由河西煤矿承担。张志刚、河西煤矿双方均未提供证据证实张志刚遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资，但2010年12月及2011年1、2月，张志刚每月工资为2000元，故认定张志刚本人工资为2000元/月。张志刚认为其工资中未计算奖金，其每月工资为6400元，未提供证据证实，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受一次性伤残补助金及按月享受伤残津贴。本案中，张志刚被认定为工伤，伤残等级为四级，故双方劳动关系应予保留，张志刚的一次性伤残补助金为42000元（2000元/月×21月）。伤残津贴应按月领取，张志刚要求一次性支付伤残津贴的请求无法律依据，不予支持。河西煤矿应从2014年10月起按1500元/月标准（2000元/月×75%）支付张志刚伤残津贴至张志刚达到法定退休年龄，以后若伤残津贴低于本地最低工资标准的，由河西煤矿补足差额。张志刚要求河西煤矿

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，劳动者所受伤害被依法认定为工伤时，应当享受工伤保险待遇。因河西煤矿未为张志刚购买工伤保险，张志刚应享受的工伤保险待遇由河西煤矿承担。张志刚、河西煤矿双方均未提供证据证实张志刚遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资，但2010年12月及2011年1、2月，张志刚每月工资为2000元，故认定张志刚本人工资为2000元/月。张志刚认为其工资中未计算奖金，其每月工资为6400元，未提供证据证实，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受一次性伤残补助金及按月享受伤残津贴。本案中

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终632号上诉人（原审原告、被告）张志刚。委托代理人张帆，江西求正沃德律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）安福县河西煤矿，住所地安福县山庄乡新背村。负责人彭金凤，该矿执行事务合伙人。委托代理人陈亲亮，江西安平律师事务所律师。上诉人张志刚因与被上诉人安福县河西煤矿（以下简称河西煤矿）劳动争议纠纷一案，不服安福县人民法院（2015）安……