劳动争议 （2016）新01民终2927号

闽新钢铁公司与尹凤琼对仲裁裁决中双方当事人于2015年8月20日解除劳动关系，并共同办理《解除劳动关系证明书》；闽新钢铁公司支付尹凤琼仲裁邮寄送达费60元均无异议，对于上述项目原审法院予以确认。1、关于健康检查问题。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。闽新钢铁公司当庭陈述对尹凤琼进行过健康检查，但未提交相关证据，故对闽新钢铁公司此项诉讼请求原审法院不予支持，闽新钢铁公司应当对尹凤琼进行离职前的职业病健康检查。2、关于缴纳社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险是用人单位和劳动者的法定强制性义务，应当按月缴纳。尹凤琼20**年3月入职，闽新钢铁公司虽陈述该公司系季节性生产，但未提交2010年11月之前其季节性生产的任何证据。2011年3月至11月闽新钢铁公司生产；闽新钢铁公司提交的有尹凤琼签字的工资表显示2012年、2013年尹凤琼未到闽新钢铁公司公司工作；2014年3月继续到尹凤琼公司工作至11月30日，20

闽新钢铁公司与尹凤琼对仲裁裁决中双方当事人于2015年8月20日解除劳动关系，并共同办理《解除劳动关系证明书》；闽新钢铁公司支付尹凤琼仲裁邮寄送达费60元均无异议，对于上述项目原审法院予以确认。1、关于健康检查问题。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。闽新钢铁公司当庭陈述对尹凤琼进行过健康检查，但未提交相关证据，故对闽新钢铁公司此项诉讼请求原审法院不予支持，闽新钢铁公司应当对尹凤琼进行离职前的职业病健康检查。2、关于缴纳社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终2927号上诉人（原审原告）：新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市米东区米东北路****号。法定代表人：陈夏官，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司总经理。委托代理人：马喜荣，女，1967年7月5日出生，回族，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司厂医，住乌鲁木齐市。委托代理人：李江红，新疆益一律师事务所律师。被上……