劳动争议 (2021)鲁02民终5754号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。双方解除劳动合同后,隧道巴士公司已于2018年2月14日向青岛市就业服务中心转移李xx档案。李xx实际对档案材料是否存在缺失问题持有异议并仲裁诉讼,一审法院认为该不属于劳动争议案件受理范围,其诉应予驳回。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,一审裁定:驳回李xx的起诉。案件受理费10元,退还李xx。 本院二审期间,李xx向本院提交调查取证申请书,申请本院到青岛市市民中心调取李xx的人事档案。 本院审查认为,李xx与隧道巴士公司的劳动合同已经于2017年10月解除,隧道巴士公司已将李xx的档案移送有关部门,李xx要求
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。双方解除劳动合同后,隧道巴士公司已于2018年2月14日向青岛市就业服务中心转移李xx档案。李xx实际对档案材料是否存在缺失问题持有异议并仲裁诉讼,一审法院认为该不属于劳动争议案件受理范
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)鲁02民终5754号 上诉人(原审原告):李xx,男,1965年4月10日出生,汉族,住青岛市市南区。 委托诉讼代理人:马新同,男,1965年10月27日出生,汉族,住青岛市市南区。青岛市市南区。 被上诉人(原审被告):青岛公交集团隧道巴士有限公司,住所地青岛市市南区。统一社会信用代码:91xx2R。 法定代表人:班治军,董事长。 委托诉讼……