劳动争议 （2016）冀05民终655号

上诉人没有提供证据证明上诉人与被上诉人存在长期、持续、稳定的劳动关系错误，金利达板厂的出勤表和工资表能证明该事实，且该证据在被上诉人手中，上诉人原审立案时申请法院调取，但原审法院没有调取。二、上诉人1996年初中毕业后，就到自家厂子干活上班。1998年与金利达板厂签订劳动合同（邢台县劳动局东汪劳动所有备案），被上诉人按月支付上诉人工资600元。2005年上诉人自己努力，取得人造板检验证书和司炉人员监督证书，在金利达板厂从事日常杂务、质量监督和检验工作，并按照板厂的规章制度做好记录工作。邢台经济开发区人民法院（2014）邢开民初字第74号民事判决中，上诉人以板厂名义出具收条等，均能证明上诉人和金利达板厂存在事实劳动关系。被上诉人金利达板厂、任苏平当庭答辩称，上诉人上诉的是事实，没有任何异议。被上诉人高华廷、任致富书面答辩称，一、2010年12月底，吴永刚与高华廷、任致富在形式或实质上已不存在劳动关系。金利达板厂是个人合伙经营，用工不规范，所有工人和板厂都只是季节性的雇佣关系。吴永刚1998年与金利达板厂签订的劳动合同，时间为一年，该合同不能证明吴永刚与板厂存在长期、持久、稳定的劳动关系。

上诉人没有提供证据证明上诉人与被上诉人存在长期、持续、稳定的劳动关系错误，金利达板厂的出勤表和工资表能证明该事实，且该证据在被上诉人手中，上诉人原审立案时申请法院调取，但原审法院没有调取。二、上诉人1996年初中毕业后，就到自家厂子干活上班。1998年与金利达板厂签订劳动合同（邢台县劳动局东汪劳动所有备案），被上诉人按月支付上诉人工资600元。2005年上诉人自己努力，取得人造板检验证书和司炉人员监督证书，在金利达板厂从事日常杂务、质量监督和检验工作，并按照板厂的规章制度做好记录工作。邢台经济开发区人民法院（2014）邢开民初字第74号民事判决中，上诉人以板厂名义出具收条等，均能证明上诉人和金

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终655号上诉人（原审原告）吴永刚，男，1980年10月8日出生，汉族，初中文化，住邢台市开发区。被上诉人（原审被告）邢台市开发区金利达板厂，住所地邢台市开发区东静庵南街东兴大街**号。组织机构代码：L1052378－0法定代表人任苏平，系该厂厂长。被上诉人（原审被告）任苏平，女，1955年8月13日出生，汉族，小学文化，农民，住邢台市……