劳动争议 （2021）京01民终4660号

劳动人事争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。本案中，刘锡嘏称1986年交通事故受伤后休病假，后因身体原因不适合重体力工作，其于1989年口头向供应科科长和书记提出辞职，后未再上班；其不清楚被除名的情况，直到2019年才知晓。根据刘锡嘏人事档案材料，北京钢丝厂于1989年9月20日就刘锡嘏的除名决定进行审批，于1989年10月5日进行除名通报，现刘锡嘏于2020年起诉，未提交这期间存在客观障碍导致其不能行使权利的相关证据，已经超过了法律规定的诉讼时效，现首钢公司明确表示不同意刘锡嘏的诉讼请求，故对于刘锡嘏的诉讼请求，法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定

劳动人事争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。本案中，刘锡嘏称1986年交通事故受伤后休病假，后因身体原因不适合重体力工作，其于1989年口头向供应科科长和书记提出辞职，后未再上班；其不清楚被除名的情况，直到2019年才知晓。根据刘锡嘏人事档案材料，北京钢丝厂于1989

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4660号上诉人（原审原告）：刘锡嘏，男，1936年12月29日出生。委托诉讼代理人：刘小雨（刘锡嘏之子），住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：张岩，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京首钢吉泰安新材料有限公司，住所地北京市昌平区沙河镇富生路**。法定代表人：李刚，董事长。委托诉讼代理人：史克军，男，北京首钢吉泰安新材料有……