劳动争议 （2019）陕0112民初9496号

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。 本案中，王福平述称其离职前月平均工资为3800元，但并未提供相关证据予以佐证，本院对其述称，不予采信。 庭审中，西安市新兴绝缘材料厂提交王福平签字确认的工资表，根据该工资表计算，王福平离职前月平均工资为2236.48元，且庭审中，王福平认可其已领取2018年12月1日至22日期间工资2042元，其要求西安市新兴绝缘材料厂支付该期间工资无事实及法律依据，本院不予支持。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 本案中，西安市新兴绝缘材料厂因拆迁需要搬迁厂址，其与王福平之前履行的劳动合同中关于工作地点、工作时间等内容因该客观情况无法继续履行，根据庭审双方的陈述，王福平在未就上述内容的变更与西安市新兴绝缘材料厂协商一致的情况下，单方通知该厂解除劳动关系，应认定为王福平行使单方解除劳动合同的权利，其主

（2019）陕0112民初9496号原告西安市新兴绝缘材料厂与被告王福平劳动争议案件一审民事判决书

西安市未央区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0112民初9496号 原告（被告）西安市新兴绝缘材料厂。 法定代表人唐民乐，总经理。 委托代理人姚玲。 委托代理人张萌。 被告（原告）王福平，男，汉族。 委托代理人徐翠。 委托代理人曾焕。 原告（被告）西安市新兴绝缘材料厂与被告（原告）王福平劳动争议纠纷两案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告（被告）西安……